我是在一个饭店工作的，当我在店里工作到第十天时发现这个店管理中有很多问题，总是这事那事的，都不是好事，我当时想不干，可是他们不退押金并且也不发 我感觉这样的话我太亏了，所以就在刚去的第二十天时写了辞职书，他们都说辞职必须提前一个月写辞职书，不然的话他们不给工资和不退押金。可是我来时没有签合同，请问我能 ...
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岗我不接受，也没经过我的同意，他说公司的调岗是合法的，你不同意也没办法，我说那我不去你开除我吧，老板说公司也不会开除你的，反正现在公司觉得 的。 我合同签的工资是5000一个月。每月加上补贴能拿5250减社保后的钱。 那我不同意能得到几个月的经济补偿？我到劳动局去投诉，工作人员说现在公司没有违法呀，也 ...
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月才签合同，签的是2年，到12年3月合同期满，公司没和我继续签订合同，而我继续在公司工作，到12年年底递交辞职报告，一个月后，也就是13年1月离职，有 在我23拿的，请婚假是在我满24之后才请），未续签劳动合同，没星期只休息一天，每天工作8小时以上，满一年才交保险，无年假。。。这些情况，我能得到补偿金 ...
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、在发点小广告提点儿，每天工作9小时以上，一个月大概3000多块吧，可是在我现在特烦发小广告，这样对环境还是别的什么的都不好，公司到现在一直没给我们上过社保还在我 ），现在公司又让我们签一份自愿不上社保的协议，我也想离职，我感觉老板把我们员工当任人宰割的羊了，所以我也想辞职，辞职以后我能得到怎样的报酬...
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，但每天又强迫员工打几十通电话，这样一来，不到几天电话费就会没有了。见种种情况，于是本人在10月20日提出辞职，公司说要写离职申请书，因此本人于10 自动离职，等于自动放弃工资。工资一个月是1500底薪+提成。因为我第一个月没有业绩，所以工资就以1500元结算。可公司把我第一个月工作分三个期，第一周是 ...
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我在这个公司工作了三个月，第二个月开始的时候我签的合同，一式两份，交上去后老板要签字，但直到现在还没有给我备份，也不知道他有没有签字。 要扣两个月的工资，当时我也同意了。现在想辞职，没有提前一个月提交辞职信，公司老板也没说要辞职信。现在想知道我们的口头承诺扣两个月的工资这件事违法吗，我现在该怎么办啊。 ...
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个月的表现非常出色令老板龙小敏满意，本来说3个月的试用期结果一个月就转正，都挺开心的工作也卖力。第二个月不知为什么老板总是背着他查他电脑信息，让其他员工避 多少?有些怪，让跟他出去买花借故偷拍了朋友的相片。反正觉得不对劲，他就辞职了，那老板挺不情愿的，说好不容易找到个满意的人就挽留了2次，提出见面交流 ...
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个月的表现非常出色令老板龙小敏满意，本来说3个月的试用期结果一个月就转正，都挺开心的工作也卖力。第二个月不知为什么老板总是背着他查他电脑信息，让其他员工避 多少?有些怪，让跟他出去买花借故偷拍了朋友的相片。反正觉得不对劲，他就辞职了，那老板挺不情愿的，说好不容易找到个满意的人就挽留了2次，提出见面交流 ...
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公司都是强行要所有员工加班，如果要走，就是况工，工资几乎要扣完！YY公司工作条件非常差，以至于很多员工得了很重的职业病，还有几起员工被热死的事件！YY ！YY厂从来不会轻易让员工请假，除非员工要死了！就算请到了半天假，一个月几十元的全勤奖也全没了！YY公司实是黑社会性质的强制公司，无法无天至极，他们 ...
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2010年9月11日发布项文件称职工无故旷工累计三次的算自动离职扣发当月工资、绩效，辞职的须提前一个月书面申请办公室，离职时按实际工作天数发放工资，停发当季度绩效，未提前通知的按自动离职处理，请问这样做合法吗？如果我刚好工作到那季度的月底辞职他扣我那季度的绩效 ...
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