根据国务院关于调整机关、事业单位工作人员工资标准的决定以及正常晋升工资档次的有关规定，制定本实施方案。一、调整工资标准的办法从２００１年１０月１日起 至６４４元；我区工资二类区最低６２元至最高４０９元提高到１２４元至６９５元。在调整公务员职务工资的同时，适当调整机关工人的岗位（职务）工资标准。机关工人 ...
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工资构成中固定部分调整后，活的部分按国家规定的比例相应提高。二、事业单位新参加工作人员的见习期、初期统一工资标准分别调整为：初中毕业生每月425元；高中、 不足50元的，按50元增加；实行统一加浮动工资标准的，离休人员增加离休费的最低限额标准，按在职人员工资浮动比例相应提高。其增加的离休费，作为计发1 ...
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和科技行业的城乡集体企业，月人均为960元。3．绝对额人均计税工资标准的组成内容包括：工资、资金、津贴、补贴(除上下班交通补贴、高温清凉费、人防费、 工资标准的，则应按实扣除，但企业实际发放额不得低于市政府规定的职工最低发放工资标准水平。 五、为鼓励高新技术企业的发展，各区、县税务局可选择少量产权明晰 ...
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可以实行岗位技能工资制，也可以探索其它形式的基本工资制度。岗位劳动评价是企业内部工资分配制度的基础，加强劳动定员定额和对职工严格考核是贯彻按劳分配原则的前提， 工资各等级(类别、档次、序列)的工资标准，由企业在规定的最低、最高工资标准范围内，自行拟定。 三、岗位技能工资制的实施和运行1、化工企业由现行 ...
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第九十一条规定，本人工资指职工本人制度工作日标准工作时间正常出勤实得工资的数据。据此，企业支付给职工的最低工资应该是在制度工作日标准工作时间正常出勤 劳动报酬，包括：基本工资、月度奖金、工资性的津贴、补贴(夜班津贴等)，不包括加班加点工资、福利生活补贴、劳动保护补贴、保健食品补贴等。二、据第九十条规定 ...
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办法按沪税政二[1993]44号文的办法办理。1999年度继续实行以清算后计税工资提取数作为控制数，若当年度实际发放数小于控制数的 则按实税前扣除，若当年度 标准的，则应按实扣除，但企业实际发放数不得低于市政府规定的职工最低发放工资标准水平。 五、为鼓励高新技术企业的发展，各区、县税务局可选择1-2户 ...
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燃煤（煤气）费用以及未成年人的义务教育费用确定。各市、县、自治县制定的城市居民最低生活保障标准，根本级人民政府批准并报省人民政府备案后公布执行。第六条本办法 生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和，包括以下内容：（一）各类工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）离退休费、下岗职工基本生活费、 ...
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合同上面写的加班费按基本工资（不低于最低于工资标准）作为记发基数依法发放加班费，但是听说离职后，加班费就按南京最低工资发，并且说加班费那个说明里面已经括号 工资发，我的基本工资并不是南京的最低工资，请问按照合同规定的说法，我的加班费到底是如何核算呀？公司是否会更改我的加班天数以及基本工资？如果公司更改 ...
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合同上面写的加班费按基本工资（不低于最低于工资标准）作为记发基数依法发放加班费，但是听说离职后，加班费就按南京最低工资发，并且说加班费那个说明里面已经括号 工资发，我的基本工资并不是南京的最低工资，请问按照合同规定的说法，我的加班费到底是如何核算呀？公司是否会更改我的加班天数以及基本工资？如果公司更改 ...
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年1月1日起施行。省长 黄华华二○一○年十一月十六日广东省法律援助经济困难标准规定第一条为了保障经济困难公民申请和获得法律援助，规范法律援助经济困难 申请法律援助而所在工作单位不予核实和出具证明意见的，申请人应当提供本人相关工资收入证据。第十七条申请人因与户籍所在地或者经常居住地的居委会或者村委会发生 ...
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