写了一份欠款说明，写清在当年年底结清，并盖有公章，但至今此旅行社一直未履行当初承诺。为此酒店每月从我工资中扣除200元，截至到2012年2月，已扣除5000元作为补偿。 备注：1）2011年此旅行社重新注册了1家公司，法人未变。 2）酒店书面规定：销售员只可担保1万以内的欠款。（超出金额 比较大的 ...
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，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金。2、如果公司在劳动合同期间未对你进行专项培训约定服务期就不用承担违约金。3、如果你不属于公司的 数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常 ...
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金，税 452.5 （公司承担个人18%和个税） 工行实发工资 2152.5 中行实发工资 2047.5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬，老板无故，辞退本人。 经协商后，签订一份劳动合同终止通知书。 约定最后工作日为12月中旬。 共计补偿 ...
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你好,93年法院判决镇政府欠我47000,94年给了1万,剩余的部分至今未履行,请问现在我可以要求镇政府支付欠款,和从94年至今的利息吗.利息怎么计算 可以要求赔偿的利息额多少谢谢...
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〕７３１号）规定和《２０００年记账式国债承销主协议》有关条款，国债承销团成员累计３次或连续２次未履行国债承销义务，财政部有权取消其国债承销团成员资格。广州市商业银行已连续３次未参与全国银行间债券市场国债承销，根据上述规定，决定取消其２０００年国债承销团成员资格。财政部与其签定的 ...
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单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。” 另外，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 ...
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单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 另外，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者 ...
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，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 ...
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已付给杨××60万元，但杨××没有给付陶××拆迁补偿款，遂引起诉讼。西安市未央区人民法院委托司法鉴定单位对方元酒店的装修评估价值为325132元，杨××参加 案款，故该部分数额应当扣除。关于××厂主张××村委会、××公司赔付停产、搬迁费用的请求，在本案经过原一、二审后，××公司仍未主动履行法律义务，致 ...
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年6月9日最高人民法院审判委员会第1619次会议通过） 为规范执行程序中迟延履行期间债务利息的计算，根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，结合司法实践 履行期间的一般债务利息和加倍部分债务利息。 迟延履行期间的一般债务利息，根据生效法律文书确定的方法计算；生效法律文书未确定给付该利息的，不予计算。 ...
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