工伤保险条例》的规定向劳动行政部门申请工伤理赔，决不能理解为要求劳动行政部门只按照《工伤保险条例》的规定办理理赔。进行工伤认定和理赔由劳动行政部门主管，颜某 后进行肇事者的侵权理赔，而用人单位没有主张返还的话，两个救济途径的实施就为职工取得双份重合的赔偿金创造了可能。 《工伤保险条例》规范的是一般工伤 ...
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上诉人何威已与侵权人达成赔偿协议获得了赔偿，但上诉人博大公司认可双方在劳动关系存续期间其未为上诉人何威办理工伤保险，故上诉人何威在发生工伤后直接向 博大公司应向上诉人何威支付工伤津贴20625元。 《工伤保险条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排 ...
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负担。在劳动者发生事故伤害后，要进行工伤认定，依照程序确定是否属于工伤。首先，由用人单位或劳动者一方提出申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被 劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，劳动者及其直系亲属、用人单位或工伤保险经办机构认为伤残情况发生变化的 ...
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实际情况，曹范劳务站未能到社会劳动保险机构办理工伤保险登记手续，缴纳工伤保险费用，原告的工伤待遇应由其用人单位(曹范劳务站)承担，故原告要求被告支付 部分的理由不当，本院不予支持。参照《济南市企业职工工伤保险办法》有关规定，经审核确认，原告工伤津贴为4101.44元(585.92元/月×7个月)、伤残 ...
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，应当在招用后的30日内，到社会保险经办机构为所招用人员办理基本医疗保险参保手续。用人单位基本医疗保险登记事项发生变更或用人单位依法终止的，应当按照规定办理 ，由市劳动保障行政部门提出意见，报市政府批准后调整。第二十四条职工因工伤、生育发生的医疗费，执行工伤保险和生育保险的有关规定，不得在基本医疗保险 ...
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缴的基本医疗保险费及利息，并按本办法规定的用人单位缴费比例，以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，由用人单位为退休参保人一次性缴纳10年的基本医疗保险费。 药品或其他物品的；（三）不执行有关药品价格的。第四十九条用人单位在办理基本医疗保险业务过程中，不得有下列行为：（一）将不属于基本医疗保险的人员 ...
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费率上对其进行一定的奖励和惩罚。第八条用人单位为农民工缴纳的工伤保险费并入我市统筹地区工伤保险基金，当统筹地区工伤保险基金收不抵支时，由工伤保险 证明》。安全生产许可证颁发管理机关在颁发安全生产许可证或办理许可证延期手续前，应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》，对不能提供社会保险经办机构出具的 ...
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费率上对其进行一定的奖励和惩罚。第八条 用人单位为农民工缴纳的工伤保险费并入我市统筹地区工伤保险基金，当统筹地区工伤保险基金收不抵支时，由工伤 证明》。安全生产许可证颁发管理机关在颁发安全生产许可证或办理许可证延期手续前，应认真审查申请单位提供的《工伤保险参保证明》，对不能提供社会保险经办机构出具的 ...
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的基本医疗保险费及利息，并按本办法规定的用人单位缴费比例，以统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，由用人单位为退休参保人一次性缴纳10年的基本医疗保险费 以外的药品或其他物品的；(三)不执行有关药品价格的。第四十九条 用人单位在办理基本医疗保险业务过程中，不得有下列行为：(一)将不属于基本医疗保险的 ...
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计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费，30%左右的部分划入个人账户。个人账户医疗保险费的具体比例，以本人缴费工资为基数，依据职工不同年龄段，按 由统筹基金负担。(四)统筹基金支付应当符合《陕西省基本医疗工伤保险药品目录》、《陕西省省级机关事业单位职工诊疗项目、医疗服务设施范围及标准》的规定。紧急 ...
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