。” 《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第27条规定:“职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的，也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和 ...
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按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （三）安排加班 ；低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付劳动者工资的；用人单位未依法缴纳社会保险费的；法律、法规规定的其他情形。除以上情况，劳动者解除劳动 ...
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核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费”和福建省实施《工伤保险条例》办法第九条第一款“用人单位应当按规定向所在地经办机构缴纳工伤保险费，并按期报送本单位 提供职工工资花名册和增减人员名册。根据《工伤保险条例》第六十条的规定“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未 ...
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依法作出行政处罚决定……”。从以上法条可以看出XX鞋业公司作为用人单位必须依法参加社会保险，同时必须按时足额缴纳社会保险费，郾城人劳局作为劳动保障行政主管部门对 对矿工和违反规定的职工按上述法规除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告方式送达，视为无效”。这是为了保护职工权益，劳动部专门 ...
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城区劳动和社会保障局作为劳动保障行政部门，依法有权责令不缴纳社会保险费的用人单位限期缴纳并加收滞纳金。被上诉人根据对潘齐广、杜广柱、陈耀坤的调查笔录，上诉人 ，并进行调查取证，7月7日下达《劳动监察限期改正指令书》，在上诉人未补缴社会保险费的情况下，7月20日作出佛禅劳社行处字[2004]15号《劳动 ...
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共和国劳动法》第七十二条“……。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”、第一百条“用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期 判决，可以证明第三人的举报和被上诉人责令上诉人为原审第三人补缴社会保险费未超过法定时效，该认定存在错误。因为被上诉人提供的(2004)佛中法行终 ...
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年企业招调员工工作有关事项的通知》，自印发之日起施行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年二月十五日 深圳市企业招调员工实施办法 第一章总则 第一条为规范深圳市 所从事的职业或所学专业与用人单位拟安排的职业对口；（六）申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费满半年以上；（七）未违反人口和计划生育法律、法规和 ...
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责任。2、落实企业参加社会保险的法律责任。各企业和用人单位依法参加社会保险，及时足额缴纳社会保险费。由于生产经营等客观原因造成拖欠的要及时办理缓缴手续 按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管 ...
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9月1日起施行，市政府令第89号同时废止)第一条 为了贯彻《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》(以下简称《条例》)，制定本规定。关联法规：地方人大法规（1） 十九条 员工在《条例》适用范围内的用人单位之间流动的，不更换养老保险个人帐户。员工因失业等原因未缴纳养老保险费的，原个人帐户予以保留，积累额 ...
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个人应缴纳的大额医疗费用互助资金，由下岗职工个人按《规定》缴纳。十、用人单位未按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗费用互助资金的，参保职工不计为缴费年限，参保 能转院的，须经区县医疗保险事务经办机构批准。三十四、本办法由市劳动和社会保障局负责解释。三十五、本办法自2001年4月1日起施行。北京市劳动和 ...
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