合同关系，双方当事人可以订立口头的用工协议，双方均可随时解除用工关系，用工单位不需要向劳动者支付经济补偿；2、被告由于过错给原告造成了巨额经济损失应当承担相应 年5月25日至7月18日期间的工资。之后，被告向长沙市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付：1、2010年9月3日至2011年7月20 ...
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、原告根本没有支付被告工伤待遇。原告称已经达成工伤赔偿协议不是事实，根本不存在工伤赔偿协议，工伤协议需要有一定的程序，比如医疗终结、工伤认定、劳动 固定物拆除术”，此次治疗被告自行承担了费用。后被告向西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，西安市莲湖区劳动争议仲裁委员会于2011年2月22日作出了 ...
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；2、本案的诉讼费用由被告负担。原告为支持其诉讼请求,向本院提供了以下证据：1、仲裁裁决书复印件1份共6页，拟证明本案劳动仲裁裁决的情况。2 进行清偿，但原告没有进行清偿，后被告唐海汕等6人向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被告唐海汕要求原告支付工资12000元，经济补偿金3000元，邵阳市劳动 ...
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1日起实施。本案不适用《劳动法》。只能适用国务院1989年颁布的《全民所有制企业临时工管理暂行规定》。七、关于仲裁时效问题，我们认为申请劳动仲裁时应该有时效的。 记工分，参加分配。2、因公负伤、死亡和非因工负伤死亡以及疾病期间医疗费用等，按上级的有关规定执行。3、加强对毛主席著作的学习，同样参加会议及 ...
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告知原告，但原告拒签。此后，原告向开发区劳仲委申请劳动仲裁，要求：1、被告支付违法解除劳动合同赔偿金23400元；2、被告支付2009年10月份的工资 本院确认一审查明的事实属实。本院认为：双方当事人签订的劳动合同约定，因被上诉人生产工作需要或上诉人不能胜任生产及工作岗位时，上诉人应服从被上诉人的岗位 ...
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等级为9级，无护理依赖。鉴定结论出来后，原告冉某申请仲裁，要求被告万重山公司支付各项工伤待遇。劳动仲裁裁决后，双方均不服，诉至本院。另查明，被告万重 十三条第一款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《重庆市工伤职工 ...
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民x君装卸队员工文x华在从事成都x东物流有限责任公司发包的劳务作业时违反劳动纪律，被解除劳动关系后申请劳动仲裁， 2013年1月29日重庆市沙坪坝区劳动争议 民x君装卸队的《结算清单》能够相互印证被告与民x君装卸队关于人力装卸作业费用的结算情况，这表明民x君装卸队2012年7月、11月委托被告发放劳动 ...
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公司于2011年4月8日通过特快专递给刘洪志发出解除劳动合同通知书，但刘洪志却以此为由申请劳动仲裁要求枫桥公司支付各项赔偿。为此诉请：1、依法判决驳回 枫桥公司老板说不再签了，保险费用是通过银行从网上扣除的，而且交纳保险也不需要有劳动合同。 经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。 本案经 ...
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关系。原告与被告何勇于2009年1月23日签订终止劳动合同协议。被告何勇于2009年4月27日申请劳动仲裁，请求：确认原告2009年1月23日出具的终止 柳州市仲裁委员会作出裁决，柳州恒安劳务有限公司未提出异议，应视为认可。一审不需要对此再进行审查，但应在主文部分释明。一审主文未释明不当，本院予以改正 ...
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的判决是错误的。因为该条第二款规定“当事人因客观原因不能自行收集证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。”事实上，上诉人于1986年 自1995年公司改制后，这种关系自然解除了，一直到2008年8月上诉人申请劳动仲裁，已过十余年，其间，没有任何人以任何形式向我公司提出过相关要求 ...
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