而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，赖俊坤拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人赖俊坤认为该证据已过举证期限 ...
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而无需任何经济补偿金。 双方签订的劳动合同第5条规定，被上诉人必须遵守劳动纪律，履行岗位职责，完成工作任务。第8条规定，被上诉人必须积极工作，遵守劳动纪律 劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，陈玉红拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人陈玉红认为该证据已过举证期限 ...
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财经法规和制度，遵守职业道德，无严重违纪行为；２．认真履行岗位职责，完成本职工作；３、在审计岗位工作。关联法规：全国人大法律(1)条第五条参加初级资格考试 盗用考试办公室的名义出版发行各种考材、大纲和复习资料。八、考试工作纪律严格考试工作纪律，试卷在印刷、发送和保管过程中严防泄密，对泄密者要追究责任。 ...
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条件：（一）遵守国家法律、法规；（二）具有良好的职业道德；（三）具有全面履行本岗位职责的能力；（四）身体健康，能坚持正常工作；（五）特殊岗位职业要符合国家 ；（五）保险福利待遇；（六）聘用合同变更、解除、终止的条件；（七）工作纪律；（八）违反聘用合同的责任；（九）双方约定的其他事项。第十九条下列聘用 ...
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、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。尤其要对领导干部遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、执行民主集中制情况以及落实领导干部廉洁自律规定情况，加强 突出问题，推进勤政建设。推行行政问责制，试行绩效管理制度，建立和完善岗位职责、服务承诺、办事公示、限时办结、投诉受理、绩效考评、责任追究 ...
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、领导干部特别是各级领导班子主要负责人的监督。尤其要对领导干部遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、执行民主集中制情况以及落实领导干部廉洁自律规定情况，加强 突出问题，推进勤政建设。推行行政问责制，试行绩效管理制度，建立和完善岗位职责、服务承诺、办事公示、限时办结、投诉受理、绩效考评、责任追究 ...
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要加强对行政执法部门责任制的检查和考核。对于行政执法制度不健全、岗位职责不明确、执法纪律松懈、未达到目标管理要求的行政执法部门要限期整顿，在期限内 要追究该部门主要负责人的行政责任。与此同时，各级行政执法机关要向社会公开法定职责、公开办事程序、公开工作制度，主动接受社会监督。 四、加大行政内部监督力度 ...
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、地税机关有重点地进行检查。推行税收执法管理信息系统，科学合理地分解落实岗位职责，规范工作流程，加强考核评议，严格过错追究，全面落实执法责任制，切实 加强领导干部监督工作。加强领导干部廉洁自律意识，认真落实廉洁自律各项规定，坚决执行四大纪律、五项规定和八条禁令，带头落实个人重大事项报告、收入申报、述职 ...
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聘任条件与程序 第八条受聘专业技术人员的基本条件是：(一)能全面履行本岗位职责；(二)遵纪守法并具有良好的职业道德；(三)身体健康，能坚持正常工作；(四 (四)严重失职、渎职；(五)在聘期内因工作变动，脱离现专业技术岗位者；(六)违反工作纪律或者规章制度，经批评教育仍不改正者；(七)专业技术人员在聘期 ...
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技术人员受聘后，应与单位签订聘任合同，聘期可与劳动合同一致。受聘人员要履行岗位职责，完成合同规定的任务。 第二十二条聘任双方在不能维系聘任合同时，可 或法律的处理。 第三十九条对玩忽职守，弄虚作假，剽窃他人成果、泄露机密，违犯纪律，违反国家法规，给生产和工作造成损失的专业技术人员，应根据错误性质和情节 ...
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