请问：如果劳动者严重失职，营私舞弊，且给用人单位的利益造成重大损害的，根据《劳动法》第25条规定，用人单位可以单方面立即与其解除劳动合同。那解除之后用人单位还需要支付经济补偿金吗？给用人单位造成的损失用人单位可以进行追究吗？谢谢！...
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公司支付违反劳动合同的赔偿金。律师点评：《劳动法》规定，劳动者严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，单位可以解除劳动合同。从本案看，外贸公司解除劳动合同符合法定的用人单位解除劳动合同的条件，不构成违约，因此，单位不须支付违约赔偿金。反之，张某给外贸公司造成了重大损失，应在其责任范围内给 ...
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佛山市南海区大沥金德清再生棉纱厂承包人。 上诉人金德清因工伤事故人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第3281号 《广东省工伤保险条例》第三十五条第二款规定 “用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任 ...
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故根据该《协议书》的约定和履行情况，上诉人对被上诉人已经没有实体上的工伤损害赔偿请求权。3、《协议书》是经由中山市劳动和社会保障局法制与劳动监察盖章 单位负有举证责任。用人单位不能提供有关工资支付凭证等材料的，人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。被上诉人提供的工薪资表并无上诉人 ...
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区勒流街道法律服务所法律工作者。 上诉人佛山市顺德区启明工艺印刷有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2007）顺法民一初字 原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按工伤标准补偿给被告。原告没有证据证明被告违反操作规程造成工伤，即使 ...
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不服，认为裁决认定被告为工伤是错误的，特向法院提出起诉。原审判决认为：劳动者的合法权益受法律保护。被告在工作期间发生工伤事故，原告应按有关社会工伤 ，并认为不是机械事故，而是被上诉人有意违章造成事故，但原审法院只听被上诉人一面之词，未经调查而将责任全部推卸给上诉人，这不符合有关法律规定。二、被上诉人 ...
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法律师事务所律师。委托代理人霍文洁，该公司职员。上诉人周永德因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第1862 依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有的劳动权利和义务”。被告到原告处工作直至受伤仍然没有登记备案，这是原告作为用人单位管理不善而造成的，应由原告 ...
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元，被告卢宝林支付交通费100元。原告为治疗伤情及鉴定花去交通费80元，造成误工损失685元，护理费255元。另查明，泌阳县农村居民上年度人均生活消费支出为 应视砖坯生产的共同业主，二被告不能严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全教育，对被告卢书振提供非法改装车辆，并对被告禹明杨无证 ...
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刚诉被告魏坤锋、宜阳县韩城镇人民政府（以下简称韩城镇政府）、宜阳县电业局触电人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告的委托代理人 根据双方各自的过错承担相应的责任。被告魏坤锋雇佣他人从事劳务，应当为劳动者提供安全的施工环境，但其疏于管理，以致让原告进入高压危险区域作业，是 ...
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良发存在重大过错，应承担本案损失的30%的责任。2、胡宝生作为普通的劳动者在从事劳动过程中遭受人身损失，其不应承担责任。一审判决其承担15%的责任 存在重大过错的意见不能成立，其要求被上诉人承担30%的责任本院不予支持。关于精神损害抚慰金的数额，一审判决考虑侵权人的过错程度、当地平均生活水平等因素确定 ...
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