不良行为，会严重挫伤“外部人”的积极性。二是用人仅用“外部人”。有些企业一谈到人才，总是眼睛向外，问及本单位内部人才，总是摇头叹气，对外部人才厚爱偏爱， ，但求无过，缺乏开拓进取、锐意创新的意识和魄力的人。虽然他们不会给企业造成什么显而易见的损失，但由于这种人在日常的工作中缺乏进取精神和创新意识，很难 ...
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基本管理制度，年度工作计划、工作任务、工作目标、绩效指标和服务标准，以及用人计划、激励考核机制、财务预算方案、薪酬分配方案、资产处置方案和年度报告等 。1．建立决策失误追究制度。理事会违反法律法规和事业单位章程导致决策失误，致使事业单位遭受严重损失或造成严重社会后果的，参加决策的理事应承担相应的责任， ...
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并不因电力使用人申请电力企业批准架设而改变。 电力设施产权名义上归电力使用人，但实际上电力设施均由电力企业统一经营使用并产生了营运利益，而后者对 标准内予以计算和支持； 综上，本院确认原告许文峰因触电所造成的人身伤害损失为：1.医疗费481530.97元、2.住院伙食补助费4410元（245天*18元 ...
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和工人的身份界限，做到人员能进能出、职务能上能下、待遇能升能降，逐步建立起竞争、激励和制约相结合的用人机制。3．本办法适用于全省各级各类国有事业单位和 违约金。违约金数额由双方在聘用合同中自定。造成对方经济损失的，还应按实际损失承担赔偿责任。2．受聘人员系聘用单位出资培训的，双方应根据实际情况商定培训 ...
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事业单位人员聘用制度试行办法》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际情况贯彻执行。在事业单位试行人员聘用制度，是用人制度的一项重要改革，是建立适应 都要承担违约责任，违约要付给对方违约金。造成经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。第四十三条受聘人员系聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定 ...
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交通事故责任强制保险的受理单位，应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内赔偿原告殷彩侠的经济损失；被告江雪芬作为肇事车辆的使用人，负事故的全部 ，也即是否发生交通事故，其实是并不影响原告支出摊位租金，所以交通事故并非是造成支出摊位租金的必要条件。由此可知，摊位租金的支出和交通事故的发生显然是没有因果 ...
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情况，认真遵照执行。二○○六年十二月二十日国家环保总局机关处级以上领导干部、直属单位领导班子成员诫勉谈话和函询暂行办法第一条为加强对领导干部的日常教育和管理， ）工作作风散漫，脱离群众，或者缺乏事业心和责任感，不认真履行职责，给工作造成一定损失；（三）不认真执行民主集中制原则，作风专断，或者不执行班子 ...
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.65元，存单利息3886.95元，共 230 .计234012.60元。给义坊村集体造成了巨大的经济损失。以上事实有下列证据证明：1.借款协议书；2. 8张 是否是国家工作人员； 第二，对3名村干部借出存单的行为应该如何定性，是单位行为， 还是个人行为？是民事借贷，还是挪用公款？第三，被告人穆某某 ...
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因电弧烧伤致残也应承担连带赔偿责任。故判决被告曹某赔偿原告马某医药费等损失共计247 230.77元，被告技术开发部和被告火车站共同承担连带赔偿责任。 火车站不服 场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件的或相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；导致发生生产安全事故造成损害的，与承包方 ...
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电弧烧伤致残也应承担连带赔偿责任。故判决被告曹某赔偿原告马某医药费等损失共计247230.77元，被告技术开发部和被告火车站共同承担连带赔偿责任。 火车站不服一审 场所、设备发包或出租给不具备安全生产条件的或相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得；导致发生生产安全事故造成损害的，与承包方 ...
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