为转换企业化管理事业单位用人机制，规范用人行为，根据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》（国办发〔2002〕35号）和《黑龙江省事业单位聘用合同制管理办法》 。第七条人员聘用的基本程序：（一）制订聘用工作方案，经本单位职工代表大会讨论通过，报上级主管部门审核和同级人事行政主管部门批准后公布实施；（ ...
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数额”，不超过原郊区老办法计发水平的210%。十三、对年满45周岁的女职工实行工作岗位按期申报制度。工作岗位分为干部、管理（或技术）、工人三类。干部是指原 用人单位依照国家、省、市以及行业主管部门的规定，经职工代表大会（或职工大会）讨论通过并向全体职工公布后确定的列入本单位管理（或技术）岗位名录的岗位 ...
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市政府八届七次常务会议讨论通过，现将《大庆市企业化管理事业单位试行全员聘用制度暂行办法》印发给你们，请遵照执行。 二○○七年七月十九日 大庆市企业化管理事业单位 。第七条 人员聘用的基本程序：（一）制订聘用工作方案，经本单位职工代表大会讨论通过，报上级主管部门审核和同级人事行政主管部门批准后公布实施； ...
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职工安置规定》的意见为促进国有企业(以下简称企业)转换经营机制，改革企业用人制度，保障企业和劳动者双方的合法权益，现根据《中华人民共和国劳动法》有关条款和《 职工实行有限期放假，应经企业职工代表大会讨论同意，并报企业主管部门备案。对女职工孕期或哺乳期放假和职工离岗退养应坚持自愿的原则，由本人提出申请， ...
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湘、省直各有关单位：近年来，随着产业结构的战略调整和国有企业改革的深入，各地均实行了以产权制度改革为核心的企业改制工作。通过改制促进了现代企业制度 。职工分流安置方案由企业领导班子集体研究制订，广泛征求企业工会和职工意见，并经职工大会或职工代表大会审议通过。各级劳动保障部门要按照国家、省的有关规定和《 ...
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职工养老保险条例》，建立基本养老保险，补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，完善社会养老保险体系，制定本办法。 第二条本办法适用于大连市辖区 保险的具体投保对象、缴费档次的确定和调整以及对有关人员中止投保，均须经过职工代表大会讨论决定。 第六条补充养老保险费缴纳标准为：每年不超过本企业职工 ...
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时从社会养老保险统筹基金中支付。参加基本养老保险社会统筹的职工，在实行个人帐户制度前已离退休的，基本养老保险待遇从社会养老保险统筹基金中 ，负责征收基本养老保险费的地方税务机关和社会保险经办机构应当无偿提供服务。企业职工代表大会、工会和离退休人员管理组织有权对本企业缴纳基本养老保险费和发放基本养老金 ...
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建立工资总量由政府主管部门调控，分配方案经职工代表大会讨论通过，并报主管部门备案的制度。根据国家和省有关规定，针对事业单位的不同特点，分别实行 主要在经费能够自给、自负盈亏的事业单位推行。坚持工资总量增长低于经济效益增长，职工平均工资增长低于本单位人均效益增长的原则，实行工资总额同经济效益指标挂钩的 ...
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通知》(国办发〔2003〕2号)、劳动和社会保障部办公厅《关于妥善解决医疗保险制度改革有关问题的指导意见》(劳社厅发〔2002〕8号)等规定，结合本市实际 归口委、办、局提出意见并会国资管理部门核准。四、经困难企业职工代表大会（或职工大会）同意，可以按下列办法参加本市基本医疗保险，但其参保办法一经确定 ...
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补充医疗保险业务。七，企业补充医疗保险的管理办法以及每年度的预算方案须经职工代表大会审议，股份制企业还须经股东大会和董事会审议。企业补充医疗保险的执行 财政、审计等行政部门负责对企业补充医疗保险资金的使用情况进行监督检查。十、不实行国家公务员医疗补助制度的其他单位，可按照本办法建立单位补充医疗保险。...
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