2009年8月至2010年7月节假日加班工资9985元及100%的赔偿金9985元。《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人 月未按时足额发放工资报酬的赔偿金9000元。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的 ...
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举证不能的法律后果，根据相关法律规定，大块镇政府应支付卢保水2009年8月至2010年7月一年的节假日加班工资及50%的赔偿金，此期间休息日 已构成事实劳动关系，大块镇政府作为用人单位应依法为卢保水办理各项社会保险并按照规定缴纳社会保险费；但是，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 ...
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举证不能的法律责任，根据相关法律规定，大块镇政府应支付张振军2009年8月至2010年7月一年的节假日加班工资及50%的赔偿金，此期间休息日为 ，不属于人民法院民事案件受理范围，张振军可依法要求社会保险行政部门按照国家有关规定向大块镇政府追缴，只有在社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的 ...
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为每月30天，每天工作12小时，月工资为1 500元，该1 500元包括了节假日加班工资及原告应当为被告缴纳的养老保险金和医疗保险金。原告认为，原告将应缴纳的养老保险金和医疗保险金以工资的形式直接支付给被告，不违反相关法律规定。被告在此后一年多的时间里从未向原告主张要求支付养老保险金、医疗保险金和 ...
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工资。故对原告诉请的周六、周日及法定节假日加班工资、周一至周六延时加班工资，因不符合事实和法律规定，不予支持。三、关于原告主张的未休 关系存续期限间被告未向社会保险经办机构缴纳原告的养老、医疗社会保险，违反劳动法相关规定，原告主张被告补交的社会保险的养老、医疗基本社会保险的请求，合理合法，予以支持。 ...
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精力劳动的一种补助，不作为工资组成部分，依照劳动法、劳动合同法及最低工资保障制度规定，用人单位应向中夜班劳动者支付中夜班津贴，参照天津市《关于建立全市职工平均 补偿金。然而在张继领工作的两年间，公司还是很慷慨的参照国家有关法定节假日加班的工作标准支付了原告3000元左右的超额补偿。因此，原告的第三条 ...
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工作时间、休息时间并不能确定。原告没有提供相关证据证明被告株洲特种电焊条有限公司安排其加班的事实，故原告的该项主张证据不足，应承担举证不能的法律后果。第二、根据 加班工资。故对原告诉请的周六、周日及法定节假日加班工资、周一至周六延时加班工资，因不符合事实和法律规定，该院不予支持。三、关于原告主张的未休 ...
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工资。故对原告诉请的周六、周日及法定节假日加班工资、周一至周六延时加班工资，因不符合事实和法律规定，该院不予支持。三、关于原告主张的 人经济补偿金18009.32元；未签订书面劳动合同双倍工资28300.36元；延时加班工资30834.80元；2008年1月至2010年五月带薪年休假工资3903.57 ...
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工资差额87840元；2.被告给我支付各种津贴、补贴；3.被告依法支付我加班工资70948.5元，其中2004年8月至2009年3月延长工作时间1598小时 上被告应给原告支付延长工资时间工资和法定节假日加班工资共计4826.91元。根据《劳动合同法》第十一条规定，“用人单位未在用工的同时订立书面劳动 ...
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金额，差额部分由原告个人承担；被告对农村养老保险金贴费标准根据当年本地地方政府规定的标准执行；被告负责为原告办理原告选择的城镇社会保险，超出的部分金额在 顾某某2007年2月至2007年12月期间延时（含双休日）加班工资、节假日加班工资缺额合计2,308.63元；二、被告上海某某日用化学品有限公司于本 ...
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