对股东会负责，依法履行重大决策和选聘经营者的职责。董事会决策前应征求企业党组织的意见。监事会依法维护所有者权益。董事长为企业法定代表人，总经理拥有生产经营指挥权， 符合企业特点的多种分配形式以及工资收入能增能减的机制。员工收入与岗位和绩效挂钩，经理层按经营业绩确定收入，董事会成员按资产保值增值业绩确定 ...
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途径，促进企业转换经营机制，提高经济效益，进一步解放和发展生产力。至探索政企职责分开的路子，使企业彻底摆脱政府行政机构附属物的地位，政府不直接干预企业 不能由政府行政机构或股东会直接任免，董事会可以决定由董事会成员兼任经理，董事长一般不兼任经理。经理依照公司章程和董事会授权，统一负责公司的日常生产经营 ...
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逾让人无法淡定。”14日，比亚迪相关员工再度向记者透露，虽然比亚迪董事长王传福在9月9日召开2011年第一次临时股东大会上承认“裁员”一事，但汽车 及乙方的工作能力、业绩情况等，经与乙方协商一致，对乙方的个人职责、工作职责、工作地点、工作岗位、工资形式和劳动报酬等进行调整，包括在甲方的各子公司、分公司 ...
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要界定政府官员的权限。笔者以为，政府官员进入国有独资公司董事会，行使出资人职责，理所当然。但从我国目前规定来看，不允许政府官员进入董事会也是情有可原， 许多国有独资公司党委会取代股东会（出资人制度）和董事会现象，存在着党委书记兼董事长或总经理、纪委书记兼监事会主席等现象，也存在着党委会直接或变相间接地 ...
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Corporatism) [18]或 「员工主权式」 [19]的经营体制，即公司高阶主管人员及董事长，几乎全数由低阶职工逐步晋升而来，因此与职工形同一体的最高经营 均须设置监事，监事由股东会选举产生，每位监事都可独立行使职权，监事的职责主要是对公司会计和业务情况进行监督，制止董事在业务中违法行为。如 ...
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法律关系、劳务派遣单位与用工单位对劳动者分别承担的法律责任、使用劳务派遣用工形式的岗位等进行了严格规范，同时明确禁止用人单位通过设立劳务派遣单位向自己或所属单位进行 定位错了。劳动者是分层次的。可分成四块，最上端的一层是总经理、董事长，也是劳动者，本来就很强势，没有必要用《劳动合同法》保护。接下来一层 ...
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和管理，不必要求对应设置内部机构。2．5党组织应明确党组织工作机构的职能，职责范围，并与公司行政系统合理分工和衔接。 3．领导班子与工作人员3．1公司 程序进入公司董事会、监事会和经理层，或交叉兼职。条件具备时，党委书记和董事长可由一人担任；党委书记、董事长分设时，党委书记可按法定程序兼任副董事长， ...
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条具体要求按集团公司《企业财务负责人和会计机构负责人管理办法》和《企业财务机构职责范围及岗位责任制》执行。第五章会计基础管理第十五条企业必须建立适应竞争 等。第二十二条企业财务预算应在上年四季度开始编制，经厂长（总经理）或董事长审批后执行，并在次年元月底之前上报集团公司财务部和有关部门。企业财务部门要 ...
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徐鹏（贵阳市交通建设工程质量监督站站长）何骏（贵阳通源道路建设开发有限公司董事长）成员：胡运林（交通局局长办公室主任）丁丰山（交通局财务处处长） 组织机构成员上报交通局，其中质量监督组成员按要求上报资质材料，作好参加质量管理岗位培训的准备。 县级监督组负责现场纠正影响工程质量的违规行为，随时对农村公路 ...
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本单位的，同时提供房屋租赁合同）；（6）建设部颁发的物业管理企业经理岗位证书原件及复印件和证书本人的身份证复印件；工程专业技术人员资格证书原件及复印件和 法定代表人的身份证明； 7）股东大会选举董事、监事决议； 8）董事会选举董事长和总经理文件； 9）董事会聘任工程、财务、经营、统计负责人文件；10） ...
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