的，所有人有权要求加害人通过修理等恢复财产原来的状态。2 不当得利。合同关系一旦解除，则合同当事人受领对方给付已天法律上原因，构成不当得利。不当得利返还范围包括： 应返还之;受领之给付为金钱者应付加自受领时起之利息偿还之：受领之给付为劳务或为物之使用者应照受领时之价额以金钱偿还之;受领之给付物生有孳息 ...
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公司合并成立B公司。对于A公司员工安置问题，双方约定：首先A公司与所有员工解除劳动关系，然后B公司只与A公司原来的几位高层管理人员重新签订劳动合同，由 变更为一年期的劳动合同，并降低了工资待遇，而A 公司其他的员工都将与劳务派遣公司签订劳动合同进入B公司工作。随后，B公司成立不久，就以经济效益下滑为由 ...
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2010年3月15日经董事会决定进行解散和清算，现在的公司已经人去楼空，由于提前解散，公司的大部分员工已经劳务派遣公司转聘至江苏公司工作，谢某要求恢复劳动关系 仲裁庭经过审理后认为，公司与谢某的劳动合同并未约定支付三个月工资就可解除劳动关系，公司的做法缺乏依据，最终裁决支持谢某的申诉请求。公司不服，向 ...
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本合同具有同等效力。第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工 劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失的标准有效后，乙方才能予以解除聘用而不承担任何经济补偿；9.5、 因中国法律及政府有关规定变更致本合同 ...
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原、被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点为：1、原、被告之间是否存在劳务关系；2、被告是否拖欠原告农民工工资32500元；3、原告的起诉是否超过诉讼时效。 结清；8、终止协议书，证明1997年7月23日北辰公司就与被告杨延应解除了承包关系。原告赵秦玉对以上证据质证后，发表如下意见：证据1与本案无关； ...
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2010年3月15日经董事会决定进行解散和清算，现在的公司已经人去楼空，由于提前解散，公司的大部分员工已经劳务派遣公司转聘至江苏公司工作，谢某要求恢复劳动关系 仲裁庭经过审理后认为，公司与谢某的劳动合同并未约定支付三个月工资就可解除劳动关系，公司的做法缺乏依据，最终裁决支持谢某的申诉请求。公司不服，向 ...
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、设备机具等财产损失按实际情况赔偿；如王克盛违背合同相关条款，国际公司有权解除合同，将王克盛遣返回国，有关费用王克盛承担，国际公司扣留王克盛交纳的 双方当事人自愿达成如下协议：一、中国大连国际合作（集团）股份有限公司与王克盛之间系劳务关系；二、因王克盛单方违约引发纠纷，考虑王克盛家庭困难，中国大连国际 ...
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、设备机具等财产损失按实际情况赔偿；如孙文柱违背合同相关条款，国际公司有权解除合同，将孙文柱遣返回国，有关费用孙文柱承担，国际公司扣留孙文柱交纳的 双方当事人自愿达成如下协议：一、中国大连国际合作（集团）股份有限公司与孙文柱之间系劳务关系；二、因孙文柱单方违约引发纠纷，考虑孙文柱家庭困难，中国大连国际 ...
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、设备机具等财产损失按实际情况赔偿；如李承斌违背合同相关条款，国际公司有权解除合同，将李承斌遣返回国，有关费用李承斌承担，国际公司扣留李承斌交纳的 双方当事人自愿达成如下协议：一、中国大连国际合作（集团）股份有限公司与李承斌之间系劳务关系；二、因李承斌单方违约引发纠纷，考虑李承斌家庭困难，中国大连国际 ...
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人石长良因与被上诉人长沙旺峰鞋业有限责任公司（以下简称旺峰公司）事实劳动关系争议一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第1512号民事判决，向本院 的争议，依法应当属于劳动争议，而非劳务关系纠纷；二、本案中，原、被告双方均认可劳动合同已解除的事实，只是对合同解除的时间有争议。本案中，石长 ...
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