格力公司的认为和他们没关系。 再后来，不但工资比格力员工差300-600，而且年底年终奖也没有,大家跑去找中介争执,最后才发了两百，而比我们后进厂的格力员工 也是假的。 因为劳动强度大，每天都是十几个小时，很多人在工作满半年后就辞职了，这好像正是中介公司想要看到的，工资越发越低，不断有人辞职，他们不断 ...
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，合同一直没与我续签，估计是想让我自动离职，然后年终奖也不发。今天我同事主动提出辞职，老总给的答复是年终奖一分没有，其实总部已经批下了年终奖，且公司会议上已告知分公司高层领导，分公司老总是想让我们自己走人，然后裁员与年终奖名额报给总部，但是不发我们一分钱，请问，这种情况我应该怎么去争取我应得的 ...
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。当天说了就走了，最后他们被扣了500多。好像说是违约金什么的...我现在想拿了年终奖就走，请问我应该怎么做？？？我是中专实习生。2012年5月份出来实习的。 放一天！我们工资2200元/月左右。请一天假扣了我400多元。很多原因我都接受不了。所以想着想辞职。但是又听班长这么说。我都不知道该怎么办了/...
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安全的通知》（民航人发［２００４］１８７号），要求飞行员流动应协商解决，辞职飞行员的飞行执照交用人单位所在地民航地区管理局保管，飞行记录本和健康记录本由用人单位保管 的违约金。 海航公司主张张鹰辞职前１２个月的月平均工资１３４０９．４元，是依据张鹰工资清单（包括月工资、半年奖和年终奖）计算的税前应发的 ...
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对真实性无异议，认为被告符合奖金发放的条件，原告单方解除劳动关系，并非被告辞职。3．员工过失通知单三张，证明被告因过失收到处罚。被告对真实性有异议 劳动合同关系已解除，原告未支付被告2009年12月部分工资300元及2009年年终奖1200元，被告尚未将工作服、工作牌等退还原告。双方对劳动仲裁裁决结论 ...
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位朋友不想去，但是该公司都是次年才发2013年销售年终奖，公司领导给我朋友说不去就让辞职，我朋友要想拿年终奖，没有办法只好去了几个月，到次年公司年终奖 在原工作地点工作，不同意领导的调岗，后该公司领导，就威胁我这朋友，要求他辞职，要不就已不接受公司安排，擅自离岗为由，辞退我这位朋友，并且扣发剩余未发的 ...
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出外进修11个月，进修协议中规定：进修归来必须为单位服务十年，十年内调动、辞职单位即追回进修期间培训费，工资、年终奖等。进修完我又继续工作了1年半，现在考到事业编制需要办理辞职，原单位扣押了档案要求赔偿全年收入，就几个问题寻求咨询： 1.《劳动合同法》第二十二条规定的 ...
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面临着巨大的生存压力。据报道，富士康要求员工签署自愿加班切结书，员工如果要辞职则必须支付畸高的违约金，被网友称之为比跳楼还可怕。N连跳事件使富士康深陷 与其一直以来所崇尚的以奋斗者为本的企业文化有密切的关系。奋斗者协议对奋斗者许诺在年终奖、股票分红、调薪、升迁等方面的倾斜，无疑是一种巨大的利益诱惑。因 ...
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职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。每月10-15号发工资,特殊情况除外(不超过当月20 (含公司规定加班时)。而全年每月有全勤奖者, 年底有年终奖, 年终奖则500元。 (4). 工作奖金: 如计件后超出标准会发给奖金。 标准则按每月生产值, 若 ...
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要求赔偿 第2个问题 因此事本人不想在此公司打工 能否辞职 劳动合同应该没到期 现在辞工会影响拿工资与年终奖结算吗 公司以往年终奖都是年前发1半年后上班1到两月后发放 请问我能提前终结我的工资与年终奖吗 在单位发生的此事 与公司有关吗 他们要不肯结算工资与年终奖 我该怎么办 请 ...
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