认为它是国外尤其是西方奉行契约自由国家的雇主利用劳动合同条款或劳动合同的形式，禁止本企业的雇员在其任职期间和离职以后利用雇主所拥有的商业秘密与本业务竞争 约定竞业禁止条款，但应当支付一定数额的补偿费。负有竞业禁止义务的人员有足够证据证明该单位未执行国家有关科技人员的政策，受到显失公平待遇以及单位违反竞 ...
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权不附加任何条件。但违反劳动合同约定者要依法承担责任。”也就是说，企业不得以任何方式剥夺企业职工的辞职权。但是，如果企业职工的辞职行为对企业造成损害了的 “违约金”实际上起的就是押金的作用，因为如果劳动者在劳动合同期满前不缴纳这一大笔钱，企业就不会为劳动者办理任何离职手续，从而阻碍了人才的流动。当然， ...
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这是双方协商后对被告人刘爱国工资报酬以及工作一年多未签订劳动合同的补偿。而且公司事后未报案，证明公司对此笔款项的支付是认可的。被告人刘爱国为索要工资 。被告人刘爱国为限制刑事责任能力人，应当从轻处罚。被害单位没有按法律规定及时签订劳动合同，对矛盾的激化有一定责任。被告人刘爱国系初犯，认罪态度较好，已 ...
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内容打印件、语音通话清单、期刊广告及宣传册、公证费发票、域名信息查询打印件、《劳动合同》、《笔记本记录》，原审开庭笔录、二审谈话笔录等证据材料在案佐证。本院认为 ；此外，星河公司提交了公证书证明雷东涛利用电子邮件为合锐和公司对外联系业务，雷东涛虽然提供了法院生效判决作为反证，但是该生效判决认定的事实系 ...
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于7号驳回流程，要求本人按公司规定填写流程，即是写辞职信把裁员当作个人辞职处理。 4）7月9号周六公司组织旅游，本人受伤，当时全部门都在场并 份工作并与新公司签订劳动合同？ 担心提交劳动仲裁申请后公司不肯出具或者拖延时间出具离职证明，会耽误到下一份工作。 12. 本人基层员工，没有机会接触公司核心机密 ...
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是否有猎头费发票，是否有付款凭单等，即是否能证明是因为招聘A小姐而支付了2万元猎头费。 其次，要看A小姐是否违反规定或劳动合同约定。本案特殊之处 规定，劳动者可以要求解除劳动合同并且无需支付违约赔偿。 最后，公司对A小姐的辞职并没有提出异议，并且安排了交接人员，而且在A小姐离职时也没有向其要求赔偿过猎 ...
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了职位聘用制。虽然《国家公务员暂行条例》也规定了部分职务实行聘任制，但事实上却一直没有实行。2003年6月江苏省无锡市开出50万天价向海内外公开招聘首席招商顾问的事件 好的作用，同时对于辞职离职的公务员的管理更加规范科学。竞业禁止在很多的行业里都有，但是都是作为一种商业上和和劳动合同方面的条约，而作为 ...
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证明、合作合同、工商登记材料、张承与世纪飞虹公司劳动合同、工资证明、社保转移证明、美迪医疗网网页、英文宣传彩页，协和洛克中心、沈健和张承在二审 签订了劳动合同，与该公司具有聘用关系。现有证据中没有沈健与康瑞德现代公司签订的劳动合同，但是根据沈健代表康瑞德现代公司与成都康威公司签订THE WAND产品 ...
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驳回大洋公司的诉讼请求。 被告昌东未提交证据。 被告索贝公司辩称，大洋公司没有证据证明其商业秘密实际存在，且其所称的商业秘密不符合法定要件。我公司不知昌 的秘密仍是判断竞业禁止是否合理有效的根据。 昌东与大洋公司订立的劳动合同附件中有保守商业秘密的约定，该条款来自于中国科学院对其所属企业、院所的要求。 ...
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，原告与被告赖介婷解除劳动合同。2006年7月17日，被告罗金海、童卓娟、林杨、赵千里、肖哿向原告提出辞职申请。2006年8月4 提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 审判长 ...
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