1 我工龄年满十年，由于公司几年没有加薪，萌生去意。我想咨询一下，如果我主动辞职，能否要求用人单位赔偿 2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算，还是按照市最低基本工资计算呢？（我们合同工资分为基本工资，奖金，岗位工资，技能工资几部分）这样计算基本工资是否合理...
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我单位一年没有和我续签劳动合同了 但是原来合同上只记载“共计工资2000元”我的基本工资这项没填 向您请教现在的基本工资该怎么算？是否有法律依据？ 还是任凭用人单位说多少是多少？谢谢！！！基本工资要怎么算？ 我每月都有补助，是不是除去补助的费用外，就是我的基本工资...
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问题要咨询，我工作的单位是私企，我们的工资是按每月效益发的，公司盈利就发基本工资和提成，如果不盈利就只给基本工资的80%，我想问下我休产假期间如果公司不盈利是不是也只能拿基本工资的80%还是可以拿全部的基本工资；另外一个问题，产假休满了，我又请了两个月的假，单位批准了，说 ...
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问题要咨询，我工作的单位是私企，我们的工资是按每月效益发的，公司盈利就发基本工资和提成，如果不盈利就只给基本工资的80%，我想问下我休产假期间如果公司不盈利是不是也只能拿基本工资的80%还是可以拿全部的基本工资；另外一个问题，产假休满了，我又请了两个月的假，单位批准了，说 ...
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因人事部的问题在7月初才将5、6月的工资单发下来，我发现我的基本工资还是800元，我就向公司人事部提出疑问，人事部就回复我可能是因为我调职但人事部出错没有调整我的工资，也可能是当时签合同时，人事部工作人员写错了我的基本工资，（但我记得当时人事部工作人员是1000元的），人事部就要核查我的工资问题。 ...
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说5月份统一发下来。那我妈的每个月的抚恤金是从2月份就可以开始发下来，还是等5月份发一次性抚恤金后，才开始发我妈每个月的抚恤金？如果是2月就可以 。 问题4 本来的规定是4个月生前工资（全额）+20个月基本工资（没其它津贴），现在我发现这4个月工资还是像他生前一样在扣除100多元的钱，单位的人说帮交公 ...
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我， 我占10%股权期权，我那同事占5% 他给我安的职位的设计主管 基本工资1300+100全勤+100岗位补贴+100奖金+2。5%的营业额提成，每个月大概能拿1700左右 他在那边制作，看我出来后又问：“小Z，那稿子到底怎么搞的？”我还是拿不准，说：我也不知道 我说进去看看呢；” 又隔了将近半个 ...
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情况。主要内容有：（1）工资和奖金（SalaryandBonus）；高管人员的年度基本工资和奖金的现金价值必须在报酬汇总表中专门披露，而不论其是否是以现金形式 对长期激励性报酬的政策进行详细解释，对授予高管人员的长期激励应采取当前价值还是可能实现价值来披露，笔者认为鉴于我国资本市场起步较晚，目前还很不 ...
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等人即向南海区人民法院提起诉讼。在安排待岗期间，食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月，食 做出肯定或否定裁决的同时，另向当事人提出书面仲裁建议。因此，无论按最高人民法院还是劳动部办公厅的规定，对于企业对职工所作出的待岗但享受离岗退养待遇的决定，不 ...
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等人即向南海区人民法院提起诉讼。在安排待岗期间，食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月，食 做出肯定或否定裁决的同时，另向当事人提出书面仲裁建议。因此，无论按最高人民法院还是劳动部办公厅的规定，对于企业对职工所作出的待岗但享受离岗退养待遇的决定，不 ...
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