上，另加发过渡性养老金。基础养老金月标准为参保人员退休时上年度全市职工月平均工资的20%，缴费年限超过15年的，每超过一年增发上年度市职工月平均工资的 办法参保的缴费年限和个人帐户储存额前后合并计算。临时聘用人员按规定可计算为工作年限的连续工龄，经劳动保障行政部门核定后，视同缴费年限。第二十二条本办法 ...
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增或不增，亏损企业，可适当降低工资水平。第二十条合资企业工资水平（职工实得工资）的计算口径，按国家统计局规定的工资总额组成为准。第二十一条合资企业 缴纳退休养老基金，合资企业职工个人（原全民所有制单位固定职工除外）按本人标准工资的３％缴纳退休养老基金，职工个人缴纳部分，经企业同意，也可由企业一并缴纳（ ...
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所有制单位或其他集体所有制单位工作时，其在手工业生产、服务合作社工作期间的工龄，可以计算为连续工龄。三、各区、县，各街道应根据手工业生产、服务合作社的 手工业生产、服务合作社技术指导和组织领导工作的，他们的生活待遇应按退休工人重新工作后的工资待遇的规定，给予工资补差，不要滥发各种补贴。注：北京市革命 ...
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十六条转户对象必须确系本村组村民，也括复员、退伍、返职、退休回原籍的人员和征用土地通告公布前合法婚入人员。以及劳改、劳教释放回原籍的人员 粮食关系的转移更换手续，由公安、粮食部门负责办理;劳动力就业计划指标和就业人员的工龄、工资定级等事宜，由劳动、人事部门负责办理;行政关系由所属区、街管理。各有关部门 ...
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职工补费后，其具有国有企业身份的正式职工１９９２年１２月底以前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限，与参保后的实际缴费年限合并计算。１９９３年１月１日以后参加 劳动入事部劳人险［１９８３］３号文件规定，退休后照发本人原标准工资的老工人，养老金标准低于７００元的按７００元发给。第十条本办法下发后新退休人员 ...
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工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。２００２年１月１日（不含）前参加工作的正式职工的连续工龄（工作年限）视同 基数的１０％；２００７年１月１日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法 ...
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从个人帐户支付或自付；起付标准以上、最高支付限额以下的，根据“分段计算，累加支付”的原则，由统筹基金和个人共同分担。具体分担比例如下：门诊特定 退休的人员（国发[1978]104号文件规定从事特殊工种提前退休的人员除外），在用人单位按全市上年度职工月平均工资的8％，为其一次性缴纳基本医疗保险费至法定 ...
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城镇的，工龄每满一年，发给相当于本人半个月标准工资的一次性的生活补助费，最多不超过六个月的工资；回农村的，工龄每满一年，发给相当于本人一个月标准工资的一次性的生活补助费，最高不超过十二个月的工资。已辞职的职工，不得再要求原单位给予复工复职。７．不符合退休退职条件、又不能坚持正常 ...
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本单位和职工个人的缴费比例，以本人退休、退职前一个月的工资收入为基数，一次性缴足基本医疗保险费。本方案实施前符合国家规定的连续工龄以及特殊工种折算的 不得超过３个月。单位补缴基本医疗保险费时，应同时补缴按银行同期活期存款利率计算的利息。单位缓缴基本医疗保险费期间，参保人员须用现金在定点医疗机构就医， ...
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月１日起，职工基本养老保险个人帐户统一按本人缴费工资１１％的比例进行建立或调整。职工调动、死亡或退休时计算个人帐户储存额，均按１１％的帐户 计算。职工在基本养老保险行业统筹移交地方管理前后的个人帐户储存额合并计算，缴费年限和符合国家规定的视同缴费年限的连续工龄合并计算。四、行业已经离退休人员的基本养老 ...
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