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付彦亮、孙小玲四人去送建筑模板,由付彦亮驾驶农用拖拉机。徐洪章提出由自己来开车,付振光当时在场未予阻止。徐洪章驾驶着自己无牌照农用 事实相同。本院认为:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外 ...
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明并告知法律后果后,其表示与林建飞赔偿问题另行解决,本案不予追加。原告该主张属于对自己诉讼权利处分,被告林建明对林建飞应当承担 ,机动车一方不承担赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意 ...
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贵与高华棚之间系临时雇工关系。雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇员从事雇佣活动有重大过失,可减轻雇主赔偿责任。刘照贵搬迁黄桷树 责任。请求二审法院依法重新确认高华棚与刘照贵、猪鬃厂关系。3、刘照贵损失应当由其自己和猪鬃厂共同承担,与高华棚无关。刘照贵答辩称,1 ...
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替代责任。因为根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 原理,我们可以类推适用该条规定。自己雇佣人员之间造成损害侵权人无力赔付情况下,雇主更应该承担起责任。其先行赔付之后,可以向侵权人进行 ...
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原告丧葬费、死亡赔偿金等费用共计466723元,并要求被告方承担本案诉讼费。原告方为证实自己主张,向本院提交了如下证据:1、被告李XX收到死者熊宝平 ,可以缺席判决。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ...
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损害赔偿司法解释第十一条规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外第三人造成雇员人身损害,赔偿权利人可以请求第三人承担 舍劳动权而保人身权,我们从法学理论上讲可以看作是公民对自己高级权利一种自由处分。这是法律无权干涉。 人身损害赔偿司法解释第十二条第一项规定 ...
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800元。本院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:“雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 ,不适合干平房升高工程,对事故发生,自己也有责任。但是被告上述辩称,并没有相应法律规定,原告从事平房升高施工过程,因门头梁掉下发生 ...
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规定推定行为人有过错,行为人不能证明自己没有过错,应当承担侵权责任。第八条二人以上共同实施侵权行为,造成他人损害,应当承担连带责任。 第十四条连带 ,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应赔偿责任。第九条雇员从事雇佣活动致人损害,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害, ...
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给付民工一定工资,盈亏由其自行负担。这种情况下领工自己是承揽人,他与民工之间是雇佣合同关系。分清楚了法律关系,处理具体案件就容易了。 1、 房主)承担责任。最高人民法院《关于审理审理人身损害赔偿案件解释》第十一条第一款规定:雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。该条规定了雇主 ...
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。被告翁俊岭仅为原告王新军支付了28639元医疗费,其余55707元医疗费由王新军自己垫付,医疗费票据已于2008年5月7日交给被告翁俊岭,翁俊岭向 所雇佣司机,根据法律规定,雇员从事雇佣活动遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。原告王新军从事雇佣活动因交通事故导致受伤致残,经交警部门认定, ...
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