1）条第三条市直单位按照《昆明市国家公务员医疗补助暂行办法》筹集的5％的公务员医疗补助金，4％作为公务员门诊医疗补助，划入个人账户；1％作为统筹使用， ，也可以分半年或全年一次性缴纳。选择建立个人帐户和统筹基金的，以昆明地区上年度社会平均工资为基数，按照《昆明市城镇职工基本医疗保险暂行规定》执行；选择 ...
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的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三 、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由 ...
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职工人数较少或职工人数变动不大的单位，可以在核定缴纳失业保险费的基数后，一次性缴纳全年的失业保险费。 十、因工伤(含职业病)鉴定为完全丧失劳动能力(一至四级 进行失业登记、办理领取失业保险金手续后按规定报销。但在此期间报销的医药费与进行失业登记后报销的医药费，累计不能超过本人应享受医疗补助金的总额。 ...
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元发放。 二、农民合同制工人一次性月生活补助费为198元。 三、失业保险金发放标准的调整从2004年7月1日执行，其医疗补助金、供养直系亲属的抚恤金均按 保险金手续的就业人员，不在补发失业保险金。 五、各区县、街道(镇)劳动保障部门要做好调整失业保险金标准的宣传、核定、发放工作。 北京市劳动和社会保障 ...
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发放。 二、农民合同制工人一次性月生活补助费为218元。 三、失业保险金发放标准的调整从2005年7月1日执行，其医疗补助金、供养直系亲属的抚恤金均 保险金手续的就业人员，不再补发失业保险金。 五、各区县、街道(乡镇)劳动保障部门要做好调整失业保险金标准的宣传、核定、发放工作。 北京市劳动和社会保障局 ...
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《关于本市民政系统社会福利企业执行失业保险有关问题的通知》规定，由福利企业一次性发给本人。 三、关于档案关系转移问题福利企业与残疾职工终止、解除劳动关系， 时间，对符合领取失业保险金的期限和标准进行核定，并在7日内将残疾失业人员档案和《北京市失业人员领取失业保险金和医疗补助金通知单》转到其户口所在地的 ...
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报复见义勇为人员及其亲属的违法犯罪分子，依法处理。第二十条见义勇为负伤或致残人员的医疗费用和其他有关费用采取下列方式解决：（一）由加害人依法承担；（二 。无行为发生地常住户口的，按伤残等级从见义勇为基金中参照国家有关规定支付一次性补助金。第二十四条见义勇为人员因同违法犯罪行为作斗争、抢险救灾、救死扶伤 ...
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的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的７０％。然后待终止或解除劳动合同时再领取一次性医疗和就业补助金。这样利益最大化。附： 相关法律法规 用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 ...
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将被告送至医院治疗并支付了全部医疗费用；经双方协商，原告一次性赔偿被告后续治疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助金、停工留薪期工资、误工费、 终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》 ...
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处上班，没有向原告办理从2005年8月之后的请假手续；但原告一直按原正常标准支付被告工资至2005年10月20日。2005年12月2日，原告向被告发出 在此情况下做出违纪解聘是符合法律法规的。《工伤保险条例》第三十五条第二款明确列出享受一次性医疗和就业补助金的两种必然条件。因此原告提出的享受一次性医疗 ...
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