技术进步。第十三条鼓励大中专毕业生和各类专业技术人员创办私营企业,从事个体经营,或受聘于个体工商户、私营企业。其工龄计算、档案管理按国家和自治区的 经县级以上人民政府认可的贫困户从事个体经营的,3年内免交一切行政性收费;私营企业吸收贫困户子女就业人数达到30%以上的,1年内免交一切行政性收费,达到50 ...
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、医生)在完成所在单位本职工作任务后,可兼职为其它企业从事科研开发和经营服务。鼓励科研、专业技术人员创办、承包、租赁各种经济实体和科研机构,或以 :院士每人每月补贴3000元,博士生导师每人每月补贴1000元,博士后、正高职称人员每人每月补贴500元,博士每人每月补贴400元。经费从人才开发专项资金中 ...
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发展学历教育外,要切实加强在职人才培养,通过公务员培训、专业技术人员继续教育、企业经营管理人员轮训、博士后制度及实施“百千万人才工程”等措施,不断提高 人才的优惠政策,支持科技人才到中西部地区开展科研活动,创办和领办科技型企业,承包和租赁中小型企业。(三)以产业结构调整为导向,合理调整人才资源结构人才 ...
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、少数民族人才的培养。(四)加大继续教育和培训工作力度。强化公务员、专业技术人员、企业管理人员的培训,进一步提高人才队伍整体素质。制定《“十五”国家公务员培训工作 专业团体的优势,通过兼职、合作或接受国内委托研究,创办企业、讲学、交流、咨询、考察、中介服务等形式,为促进国家科技经济社会发展而开展的各种 ...
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大力发展学历教育外,要切实加强在职人才培养,通过公务员培训、专业技术人员继续教育、企业经营管理人员轮训、博士后制度及实施“百千万人才工程”等措施,不断提高 吸引人才的优惠政策,支持科技人才到中西部地区开展科研活动,创办和领办科技型企业,承包和租赁中小型企业。(三)以产业结构调整为导向,合理调整人才资源 ...
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每人至少掌握一项技能。6.每年组织2万人次的专业技术人员到企业、农村开展科技咨询、服务和技术诊断。持续开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。各地 ,逐步实现科技服务的组织网络化、功能社会化、服务产业化。科研机构、高等院校、企业要联合创办中间试验基地、工业性试验基地,强化科技成果产业化的中间环节,为产品 ...
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技术创新增值的净资产中提取10-20%作为管理股、技术股奖励企业经营管理者和专业技术人员。14、大胆探索知识、技术等生产要素参与收益分配的形式。事业单位可将 、聘请专家进行讲学咨询、成果转让等多种形式短期合作。19、不拘一格选人才。凡在我市创办企业或有正当工作和稳定收入,并具有大专以上学历、中级以上 ...
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实行高新技术成果转化项目认定制度。由市政府设立专门组织,负责对高新技术成果转化项目的技术等级、市场前景、经济效益、项目风险等方面进行评估认定,并颁发认定证书。 评估机构评估后,其占注册资本的比例不受限制。第十条 专业技术人员创办、领办科技型企业从事高新技术成果转化,注册资本达到规定标准百分之三十的,可 ...
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、短期服务、承担委托项目、合作研究、技术入股、承包经营等多种形式在贫困地区创办高效农牧业、能源开采、加工及高新技术企业或从事高新技术研究与开发工作,发挥其 和挂职锻炼等多种途径的培训制度。鼓励在职党政干部、事业单位专业技术人员和企业经营管理人员参加各类继续教育和培训,多渠道提高人才素质。采取对参加培训 ...
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制定中长期发展规划和重要政策法规、重大工程项目立项等提供咨询服务。要支持离退休专业技术人员创办领办各种经济实体、参与社区管理和建设,为加快我市老工业基地改造、 老科协组织的区、县(市),要尽快完成组建工作;各大专院校、科研院所、大中型企业和有条件的事业单位,也要建立老科协组织;社区、乡镇可根据条件和 ...
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