安徽省政府采购管理暂行办法》第五条规定：“县级以上地方人民政府财政部门是政府采购工作的主管部门。”）规定财政部门是政府采购的主管机构。财政部门作为政府采购的 过于繁琐，加大了政府采购成本。 韩国的申诉制度与台湾形成鲜明的对比。（注：韩国在财政经济部设立纠纷调解委员会，由8名中央政府部门司局级官员和6名 ...
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追究刑事责任；尚未构成犯罪的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚。“工会工作人员因履行职责或者职工因参加工会活动而被解除劳动 而申请劳动争议仲裁或者向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。?第十六条企业可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任，劳动争议 ...
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督促企业和实行企业化管理的事业单位依法建立健全劳动争议调解委员会，配齐调解人员，落实工作职责，完善工作制度。规模较大、人数较多的企业，要配备专职 调解组织的协调配合，逐步形成企业调解、区域性(行业性)调解、人民调解和仲裁调解相结合的劳动争议调解体系，有效发挥劳动争议调解工作“第一道防线”的作用。 四、 ...
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扎实推进我市“基层基础年”和“城市管理年”活动，深入贯彻落实《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》，以及《关于转发〈市委政法 形成“以专带兼、专兼结合，网格化”的人民调解工作队伍新格局。充分发挥人民调解工作职能作用，通过人民调解解决的矛盾纠纷数量比上年增长40%以上。 ...
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工资报酬６０．实行每天不超过８小时，每周不超过４４小时或４０小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定 劳动行政部门劳动监察机构的派出机构和劳动争议仲裁委员会的派出机构。８９．劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解，从当事人提出申请之日起，仲裁申诉 ...
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论文9篇 实务指南）第四十五条【带薪年休假制度】国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定 调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（相关资料: 裁判文书18篇 相关 ...
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低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第五章 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第八十条在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会 ...
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办案场所和办案设施设备。（3分） 未按照《郑州市人民政府关于开展行政复议委员会试点工作》的有关要求，落实行政复议办案机构，落实编制、人员、经费、场所， 调解范围、未制定调解程序的，每项扣0.5分。 根据工作台账和现场检查情况考核 行政复议工作（6分） 39 建立完善行政复议工作制度，严格履行行政复议 ...
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工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解 ...
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工资的百分之三百的工资报酬。 第四十五条 国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 第五章 裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第八十条 在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解 ...
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