本人已向现单位申请离职满1个月，但当初签订了保密协议，上面写要提前3个月向公司提出离职。现在新单位要求直接调档，现档案存放的人才告知需要现单位人事出具证明。但公司迟迟不给开。 询问下： 1直接调档必须在职公司出具证明么（我是单位存档）？ 2新的 ...
//www.110.com/ask/question-1153910.html -了解详情
前办理终止劳动合同手续。李某于2011年12月10日办理离职交接手续。2012年1月9日，公司为李某出具《终止劳动关系证明书》。李某认为，公司提前办理 按正常工作时间工资标准支付，足以证明双方的劳动关系仍然存续，劳动合同在期限届满前仍具有效力。因此，应认定为劳动合同到期终止，不应按提前解除劳动合同处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-295148.html -了解详情
侵占原告的资金；3、原告公司章程及股东会决议，以证明两被告无权以原告名义开立账户；4、案外人宣锋及孙柯的离职手续、上海市徐汇区劳动争议仲裁 业务款136,000元之后，除退还客户27,500元外，另收到4家客户单位出具的“收到退还的审计费20,500元”收条，对此，两被告主张另行退还了客户20,500 ...
//www.110.com/panli/panli_20235987.html -了解详情
**银行对原告提供的证据3不予认可，认为该证明是2009年5月原告离职后开具的，记载的收入情况不真实，应当以被告**公司提供的收入情况为准。被告**公司 电话询问信用卡申请人单位地址、部门而直接在记录中记载已经确认的事实，被告**银行出具书面警告书一份，原告予以签字确认。该书面警告书同时载明：若再确认 ...
//www.110.com/panli/panli_17843858.html -了解详情
立案受理。依法由审判员田春娥适用简易程序公开开庭进行了审理。原告刘××，被告××公司的委托代理人徐××、李××到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，原告因 、采购合同付款审批记录、借款申请单等均为复印件。复印件不能与原件核对，对其真实性不予认可。出具证明的证人未出庭作证。证据3劳动合同系复印件，对 ...
//www.110.com/panli/panli_3496156.html -了解详情
以证明付国君曾在原告处任市场部经理一职。2007年4月起付国君从原告处离职到被告处工作，该人有可能从原告处带走了照片等部分资料。 证据5、原告脚手架 公司有偿建设，目前尚未正式启用，该网站不属于被告所有，不会构成不正当竞争和损害。 证据9、蜂巢公司出具的《证明函》，以证明涉案域名系挂在该公司服务器上的 ...
//www.110.com/panli/panli_121665.html -了解详情
，以证明付国君曾在原告处任市场部经理一职。2007年4月起付国君从原告处离职到被告处工作，该人有可能从原告处带走了照片等部分资料。证据5、原告脚手架 公司有偿建设，目前尚未正式启用，该网站不属于被告所有，不会构成不正当竞争和损害。证据9、蜂巢公司出具的《证明函》，以证明涉案域名系挂在该公司服务器上的 ...
//www.110.com/panli/panli_88519.html -了解详情
情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；公司向小王出具了公司的规章制度，并在制度中有可以解除劳动合同的情形，也向 ，单位则不需支付经济补偿金，反之则需支付。其中，员工小王在离职时的邮件，是给自己留了一个可以得到补偿证据。根据劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-512019.html -了解详情
月1日建立了劳动关系，2010年2月8日双方解除劳动关系。在办理离职交接时，联合时代公司出具《关于李某2010年1月份咨询中心项目奖金的相关说明》，确认应 并提供仲裁笔录、邮件打印件及项目津贴发放表等证据予以证明，李某主张仲裁笔录中不能体现其奖金中不包含5％项目管理津贴，并对邮件打印件的真实性不予认可 ...
//www.110.com/panli/panli_45089769.html -了解详情
如下证据：证据1、2009年5月7日廛河区人防办出具的欠条一份。证明被告 p河区人防办欠原告福利建筑公司工程款146097.06元；证据2、洛阳市廛河回族区审计局出具的 7于张宝灿（原人防办主任）给马书记写的信不能作为本案的证据，因2010年3月10日，张宝灿已经离职，写此信时他的身份不明。对马书记的 ...
//www.110.com/panli/panli_37265441.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务