一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4月 异议，与本案缺乏关联性，只能证明原告具有2组乙等资质，不能证明原告系被告的员工。原告对被告提交的证据1与本无关联，对证据2、3既不是合法的 ...
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主张，向本院提交了工号牌（4个）、荣誉证书（3份）、工会证、员工休假名单、线务员培训证、计算机应用能力考核证、养老保险卡、邵阳市养老保险处证明、 。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4 ...
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份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4 、会员证均不能证明原告系被告的正式职工，工会证是工会发放的，作为派遣员工也有参加工会活动的权利。对保密协议的真实性没有异议，但对其关联性有异议 ...
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拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年 原告是被告的正式职工。工号牌、通行证只能证明原告出入公司进行工作的一个证明，作为派遣员工也能与公司其他职工一起参加工会活动，线务员技能鉴定证、计算机 ...
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份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4 提交的证据1、2、3真实性没有异议，但对其关联性有异议，工会证是工会发放的，作为派遣员工也有参加工会活动的权利。通知与证明不能证明电信公司代缴 ...
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。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4 公司存在劳务合同关系，原告的业务属于劳务用工范围。经庭审质证，被告对原告提交的证据1、2真实性没有异议，但对其关联性有异议，作为派遣员工可以加入 ...
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份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4 、3真实性没有异议，但对其关联性有异议，工会证是工会发放的，作为派遣员工也有参加工会活动的权利。对保密协议的真实性没有异议，但对其关联性有异议 ...
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。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4 公司的一个证件，工会证是工会发放给原告的，作为派遣员工也可以参加工会活动，职业培训证书只能证明原告的技能质效，养老保险卡、养老保险查询单只能证明 ...
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拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年 工号牌只是原告出入被告处工作证明，被告是原告的用工单位，原告作为被告的派遣员工，可以参加工会活动，荣誉证书及培训证只能证明原告的技能及技能培训，这些 ...
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份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到被告处工作的事实；4、2007年4 但对其关联性有异议，文件只是对原告及负责安全的员工所作的一个规章制度，不能说明原、被告存在劳动关系。原告对被告提交的证据1真实性有异议，是虚假 ...
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