，用人单位因此给劳动者造成损失的，应按劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定进行赔偿”;国家有关部委《关于贯彻劳动法切实维护劳动者合法权益的通知》对 合法权益。为了证明加班事实，维护自己的合法权益，李某等人向司法机关出具了由建筑公司多名员工签字证实的书面证明文件，并申请司法机关到建筑公司 ...
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6月27日）开始受聘于高薪区 西部大道（原郭杜产业园）一家工程公司，驻印尼工地员工。 当时董事长承诺驻外薪资是国内底薪3000+国外底薪3000+驻外补助每天70元 ，不足之处敬请谅解！ 我：那我现在的薪资总额是多少?我想财务上是有办法执行董事长的承诺（指令）的，我想您为一个工作上能够让老板放心，踏实 ...
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9日受理后，经审理查明曹清明实际是何少琴的员工，于同年12月2日作出判决，认定景龙公司不需要向曹清明支付工资，曹清明向佛山市中级人民法院上诉， 拖欠工资一倍的赔偿金，该请求依据是原劳动部《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条，而该部门规章是劳动行政部门对用人单位进行监督过程中适用的行政规章 ...
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科研教学水平再高，也不可能当上教授。所以，德国也在酝酿改革大学管理体制，试图采取老人老办法、新人新办法的方式，对新聘任的教师采取非公务员的管理方式 匿名的，只能根据档案的客观情况按照标准挑选。档案记载的主要信息包括学习成绩、工作考勤、时间观念等，如有不良记录，基本无法进入候选人范围。需要指出的是，德国 ...
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辞退违纪职工暂行条例，证明违纪解除的相关规定。证据12、一拖收获公司劳动合同签订实施办法，证明违纪解除的相关依据。被告杨红星对以上证据的质证意见 内部规章制度和劳动纪律。乙方应严格遵守甲方的各种规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方违反规章制度和劳动纪律，甲方根据情节对乙方予以经济处罚或行政处分。四 ...
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教学水平再高，也不可能当上教授。所以，德国也在酝酿改革大学管理体制，试图采取老人老办法、新人新办法的方式，对新聘任的教师采取非公务员的管理方式 交纳个人所得税及失业、养老、医疗保险金。一般占工资总额的近30%.机关也要替员工缴纳一部分保险，约占工资总额的30%.正处长工资为4914元，而最高级公务员 ...
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健康，根据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《废物进口环境保护管理暂行办法》等法律和规章，我局制定了《广东省进口废塑料加工利用企业污染控制 并经县级以上环保部门验收。3.4.3 废塑料加工产生的废气(臭气)经过具有资质的公司设计处理达标，并经县级以上环保部门验收。3.4.4不可利用废塑料和铁丝 ...
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3月26日无工作安排，全体放假。被告xx局辩称，曾xx系xx木业行的员工，在xx木业行从事叉车驾驶工作并负责叉车的维修工作。2009年3月26日下午 对原告xx木业的职工曾xx涉案行为予以认定工伤，符合法律的规定。根据《工伤认定办法》第十四条的规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位认为不是工伤的 ...
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，或未开展相关业务培训工作的，不得分。 台帐管理 建立见习训练管理工作台帐，台帐内容必须包含见习学员考勤、生活补贴发放、见习学员学习情况考核和带教执行 ，扣1分。 互动与交流 定期组织见习训练学员间、学员与人事主管、学员与其他员工间的相互交流与互动活动，帮助见习学员尽快融入团队 3分 无相关活动记录不 ...
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诉称：被告2005年3月进入原告公司工作时，双方就口头约定了根据企业的生产情况每月可能要加班几天，为了便于管理和稳定员工，在特别约定的薪酬条款中约定 2006年7月至2008年6月期间的周六加班工资的请求。根据《上海市企业工资支付办法》的规定，加班工资的计算基数劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的 ...
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