期限、核决权限及处理逾期反应等项目。第三条 适用凡本公司产品遇客户因质量异常而申诉时，依本制度的规定办理。如未造成损失，业务部或有关部门前往处理时 的客户投诉案件，凡经批示为行政处分者，经整理后送人事部并公布。2．绩效奖金处罚制造部、业务部及质管部的责任归属部门或个人由总经理室依客户投诉案件发生的项目 ...
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报告。第二十五条 财务部对会计内部控制的执行情况进行监督检查。五、预算管理制度第一条 公司管理以全面预算管理为核心，实施“统一管理，分级控制，全员参与，增加效益”的 现金。公司应在下列范围内支付现金：（一）支付给职工的工资、津贴、奖金及劳保福利等开支；（二）个人劳务报酬；（三）报销（或借支）的差旅费、 ...
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、分立、变更形式和解散等)，并提出意见和建议；(2)讨论有关职工工资、奖金方案、安全生产和劳动保护措施方案、重要规章制度等重大问题；(3)讨论决定公益金使用 四、做好董事会和监事会中职工代表的选举工作，逐步建立职工董事、监事制度(一)国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体设立的 ...
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执行。附：一中国工商银行直属院校财务管理办法附：二中国工商银行直属院校会计制度附：三中国工商银行直属院校会计科目使用说明附：一中国工商银行直属院校财务 ，按其原值，借记“事业基金”科目，贷记本科目。同时，按责任人和保险公司赔偿金额，借记“现金”或“银行存款”科目，贷记“其他收入”科目。107代管财产本 ...
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问题，请报部财务司。中华人民共和国铁道部一九九八年四月七日铁路行政事业单位兴办企业（公司） 若干财会问题的暂行规定一、总则第一条为加强铁路行政事业单位兴办企业（ 、财务管理第十二条企业应按经营业务的性质和范围执行相应的行业财务制度，并且结合本企业的特点，制定内部财务管理办法，切实搞好各项财务管理，努力 ...
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管理和核算。 四十八、企业在施工生产和经营管理中发生的各种材料物资支出，工资、奖金、津贴支出，以及各项管理费用，都应以实际发生数计入成本或费用。凡应由本期 制度等规定，以后如有修改、废止，企业应执行新的规定。 八十、国外公司在执行本制度时，如与当地政府法律规定不一致，应按当地政府的规定办理。 八十一、 ...
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规模较小的企业，以及金融保险企业以外，在中华人民共和国境内设立的企业(含公司，下同)，执行本制度。第三条 企业应当根据有关会计法律、行政法规和本制度的 生产活动所发生的费用，包括临时设施摊销费用和施工、生产单位管理人员工资、奖金、职工福利费、劳动保护费、固定资产折旧费及修理费、物料消耗、低值易耗品摊 ...
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依据实际情况对方案的修改调整提出建议，委托经办机构，审核享受资格等。三、奖金来源７．企业补充养老保险所需资金，主要由企业负担；也可以由企业和个人共同 分公司及三产单位。２．补充养老保险的对象按本市养老保险制度的有关规定实行个人缴纳基本养老保险费的本公司员工（不含临时工）。三、补充养老保险缴费水平及管理 ...
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有限公司的员工，暂时已经办理完离职手续，但还未办完工资及相关绩效奖金等结算，因为公司当初在签合同时，根本没给我们足够的时间看清合同就让 十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给出 ...
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，要有一定的处罚措施，但是不能进行罚款，这样就要优化工资结构，突出考核奖金或者全勤奖金的作用。企业实施结构化工资，把扣减正常工作时间工资、罚款的操作 可通过建立员工积分制度，对员工的综合表现进行考评并加以正负两面的激励，以帮助员工提高工作技能和能力，从而建立良好的企业绩效文化氛围，为公司的持续发展奠定 ...
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