大学生身份，原告只是按月给她发放不低于社会最低工资的基本生活费（含部分奖金），从未书面或口头承诺给其提取房屋销售佣金，因为房屋销售佣金都是 并未支付被告此笔佣金。上述事实有，西安市高新区社保参保人员申报表、《关于西安×××公司2010年度年终工作总结会议的通知》、通知、工资发放明细、银行房款借款凭证、 ...
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和规格需要根据上诉人提货情况而定，被上诉人再根据上诉人实际销售酒品的规格和数量情况兑现月销售奖金和年终销售返利，而且每种酒的月销售奖励和年终 71000元，并承担损失3000元。本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。被上诉人汉光公司服从原审判决。对原审判决审理查明的案件事实，双方当事人均无异议，本院予以 ...
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1份，用以证明该公司2007年11月5日出具的收入证明系原告办理国内保险之用，不能作为实际收入证明；3.2009年度被告缅甸项目产值奖金结算单1份， 年2月16日被告向原告出具2006年度年中个人分成领款单，确认原告该年度年终分成为1 523.59美元，原告签字确认，双方约定该款待原告回国后支付。原告 ...
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现请求法院判决被告继续履行与原告的劳动合同，恢复原告工作。被告重庆某某房地产开发公司辩称，2000年5月，原告与被告建立劳动关系。2009年1月1日，原告 的假条，在2010年1月28日做出对原告的处理意见：扣发2009年年终奖与年终各种奖金、11-12月绩效考核奖及福利待遇。2010年8月起，原告与 ...
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骆某，男，1970年11月14日出生，汉族，户籍地四川省。被告上海某公司，注册地上海市松江区，主要办事机构所在地上海市徐汇区。法定代表人田某，总经理。 分为：基本工资1,700元+公里数补贴（0.1元/公里）+生活补贴（即餐费）+年终奖（年底支付，金额为1,700/12*工作月数）；2010年3月25 ...
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为原告在2007-2008财务年度内在被告处工作（至2008年7月31日）的年度目标奖金；5、上海市劳动争议仲裁委员会决定书，证明原告在上海申请仲裁的日期已过仲裁时效 系被告安排原告调换工作；对证据4认为该费用系年终奖而非工资；对证据5、7认为系原告针对香港公司的仲裁申请，而非针对被告，也未送达到被告 ...
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反映公司尚未支付的应付账款。２１２１ 应付工资一、本科目核算公司应付给职工的工资总额，包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等。不论是否在当月支付，都通过本科目 的预提数与实际发生数差额较大时，应及时调整提取标准，多提数额应在年终冲减成本费用，借记本科目，贷记“营业费用”科目。预提费用需跨年度使用的， ...
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公司收到存入的保证金数额。2141应付工资一、本科目核算公司应付给职工的工资总额，包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应通过本 利润分配”科目，借记本科目，贷记“利润分配”科目；如为净亏损，作相反会计分录。年终结转后，本科目应无余额。3151利润分配一、本科目核算公司净利润 ...
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公司送过照相机，不清楚陈国义套取100000余元劳保费用的事。有一年年终，在郑州开会后，宴请数十位各地与会人员，由陈国义结帐花费10000 回扣共计35930元。 3、书证 （1）濮阳供电公司资金管理情况说明及差旅费管理办法、奖金考核制度：证实濮阳供电公司规定下属部门不允许私设“小金库”，不能违反规定 ...
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提出：要么待岗 要么辞职 开除是不可能的！公司每年都有年终奖，我今年已经上了8个月，公司说要是辞职，也只算这个月的工资，没有半年的奖金，就算我待岗到年底，由于没绩效， 现在我已经辞职一个月，因为上月工作9天，其中有2天加了班的，结果这月才看见公司只给我上月发了90元！请问，我该怎么维护自己的权益！谢谢...
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