我之前在一家公司上班有一年，没有签过劳动合同，一年后老板要辞退我，找了很多理由说我的不好又说在监控里看到我经常迟到，但公司大部分职员上班都有迟到，而且公司没有打卡机这些签到设备，这样被公司辞退能拿到双倍工资的补偿吗？谢谢！...
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我负责做公司的工资表，工资是底薪+提成，提成是按店铺经流水的千分之一，但由于我个人疏忽，经流水多算了20万，所以导致了13名员工每人多拿到200块工资，对公司造成了2508元损失，公司说我这属于重大失误，并直接辞退我，还要求我补偿所有损失，公司这样做是否合理？还有公司是我入职后 ...
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小公司上班快20天了 这天因为有事一天半没有来 当我来上班的时候公司说不要我了 也没有书面形式通知我 然后我问为什么辞退我 公司管理说是老板的意思 让我去找 来想走就走的地方 说工资要到实际发工资的时候才来拿 实际发工资是每月15号 我还要等一个半月 但是我是没有给公司带来任何损失的情况下被公司辞退 ...
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为由，给我调岗到行政部，没有适合我的岗位要我待岗，待岗期间工资只能发给我国家规定的最低基本工资1260元，比我实际工资低很多。我想请问：1、待岗期间公司可以给我降低工资吗？2、公司可以已我不能胜任公司工作的任何理由辞退我吗？3、在什么情况下公司可以辞退像我这种情况。我劳动仲裁赢得几率是多少。...
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我（并未在工作中出现严重错误），但我刚检查出怀孕，请问公司可以硬性辞退我嘛？同时，与公司签订的劳动合同我没有，全部是公司保留的。但是公司有为我买养老保险和公积金等。请问我可以要求继续履行劳动合同嘛？或公司坚持辞退我应该怎样维护自己的权益？谢谢...
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您好！我在公司半年了，公司现在以不能胜任工作的理由辞退我，但是没有给我任何培训和调整岗位的机会，并且也没有提前30天通知我，公司这样做是违法的吗？现在公司说可以按照劳动法赔偿我，但是要写明是我不能胜任工作辞退我，这对我以后工作有影响吗...
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说我能力达不到，跟公司的期望目标有差距，所以只允许我待到3月底。 我想咨询一下我月底该怎么办，是要公司主动辞退我吗？如果是这样需要他们开具什么证明吗？还有就是我能找他们要赔偿金吗？ 我们都没有签订劳动合同，公司的人都没签，我在公司工作6个多月了。 希望大家能帮我参考一下，谢谢 ...
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公司无说我犯错辞退我，做了一年又签了一年合同，做了１９个月就要辞退我，有怎样的赔偿？...
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吴律师您好，事情是这样的，年底上班最后一天的时候公司人事说要辞退我，理由 1 说我没完成任务照成公司重大损失 2 对组长态度不好 3 请假迟到严重 但他都是胡说的，我在公司快4个月就请假了4天半都是因为有事，且都是他们批准的，迟到我是会多点，不过一个月最多迟到5次，且一般合起来的时间都不超过半小时， ...
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各位律师好！ 本人是成都一家网络公司的店员，因为公司要改革，要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导，领导说公司规定把员工 元给员工当作补偿，不补偿一个月工资。请问这样做合法吗？如果不合法我因该怎么办呢？请问现在公司叫我写离职申请，办完后离职。等15号结算工资和年终奖，我 ...
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