元,拖欠加班费的经济补偿金347元,仲裁费用共计737元由原告承担420元,被告承担317元。 原审法院认为,劳动者的合法权利受法律保护。对于被告的工作制度是 ,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 本案案件受理费10元免交。 本判决为 ...
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劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同。未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的”之规定,原告 十七条、第四十八条、第八十五条、第八十七条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、 ...
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费用和住房补贴以外,不再上缴国家对中方职工的各项补贴。 (F)根据《关于北京市外商投资企业建立职工住房公积金的规定》,公司和职工个人每月应交存工资 后实施。 第六章劳动保险 第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。 第二十条职工因工 ...
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费用和住房补贴以外,不再上缴国家对中方职工的各项补贴。(f)根据《关于北京市外商投资企业建立职工住房公积金的规定》,公司和职工个人每月应交存工资 后实施。 第六章劳动保险 第十九条公司根据中国劳动保险条例和有关法律的规定,实行劳动保险制度,支付职工劳动保险费用,并努力扩大保险险种。 第二十条职工因工 ...
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年资又不足以使他回到那一岗位上去的话,那么应根据本章的规定对其另行分配工作。第十一条关于职位空缺消息的公布A.当有的部门必须增员时,公司将根据本条的 班或第三班被召回工作,且已为其工作时间领到加班费的工人,将不再得到轮班奖金。第六条休息时间公司的现行政策允许雇员在每个工作班次中间休息最多10分钟时间, ...
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判令艺华厂支付2005年1月份工资和加班费及拖欠工资和加班费的经济补偿金的诉讼请求予以支持。因2005年1月份的工资表列明黄宗友工资额300元、加班 “在劳动争议纠纷中,……由用人单位负举证责任。”最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》也有相关的规定。可见对此类案件,国家法律已采取了举证责任倒置的 ...
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仲裁申请;另,依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条【仲裁时效】的规定,被答辩人周XX最迟也应于2014年2月6日向劳动争议仲裁委员会 加班费,可见,答辩人XX展览公司根本不存在要求员工超时加班而未付加班费的情况。2.关于被答辩人提供的2009年8月份考勤表作为证据,答辩人对此证据的真实性 ...
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请求,没有法律依据,故不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担 但双倍工资,是为了切实保障劳动合同制度实施的惩罚性措施,其性质不同于劳动报酬,因此,不能适用拖欠劳动报酬仲裁时效的规定,仲裁时效仍为1年。在此 ...
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是2 000元一个月,月休6天,并承诺为何XX缴纳社会保险,加班支付加班费,报销电话费。何XX2011年9月周末加班2天,XX公司只支付560元 合同法》第九条关于“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”的规定,XX公司应当退还 ...
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双休日、节假日加班费164630.4元的请求,无事实依据,不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条的规定,判决 个人承包性质,其经营方式为家庭成员自主经营,原告不接受被告和七一九招待所考勤制度的管理”与“招待所自2003年以后发放申请人工资、奖金、福利至今”相矛盾。中 ...
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