出具证明1份，内容为：“欧阳xx同志于1970年参加工作，1988年违反厂劳动纪律，经厂职代会主席团研究，给予劝退处分，特此证明”。1992年，长沙xx厂 ，确已超过仲裁申请期限。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之 ...
//www.110.com/panli/panli_26516585.html -了解详情
劳动服务公司决定撤销物资采购供应站。1995年以前原告王新科由安阳县支行开办的劳动服务公司物资采购供应站发放工资。1996年因矿井被水淹没煤矿停止生产。1996年 超过仲裁时效，根据《中华人民共和国劳动法》第82条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第18条之规定，驳回了原告王新科的申诉请求。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_25810423.html -了解详情
中二定会偏袒公司，于是决定放弃仲裁请求，向人民法院提起诉讼，要求公司撤销解除劳动合同的决定。法院会受理王某的起诉吗？ 法律界支招，按照我国《劳动法》 申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 《企业劳动争议处理条例》 第六条第一款 劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的， ...
//www.110.com/ziliao/article-208761.html -了解详情
系沁阳市汽车修配厂改制企业，并且在我市有关部门参加了社会保险统筹，按照《社会保险暂行条例》的规定，缴费单位应当按照规定向有关部门全额缴纳社会保险费，现原、被告 检察院抗诉认为，原审法院对本案的判决适用法律错误。依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（二）项的规定“因执行国家有关工资、保险、 ...
//www.110.com/panli/panli_290690.html -了解详情
系沁阳市汽车修配厂改制企业，并且在我市有关部门参加了社会保险统筹，按照《社会保险暂行条例》的规定，缴费单位应当按照规定向有关部门全额缴纳社会保险费，现原、 检察院抗诉认为，原审法院对本案的判决适用法律错误。 依照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条第（二）项的规定“因执行国家有关工资、保险、 ...
//www.110.com/panli/panli_290689.html -了解详情
采购供应站发放工资。1996年因矿井被水淹没煤矿停止生产。1996年6月18日劳动服务公司更名为安阳县银兴实业公司。1997年10月5日，安阳县建行申请注销 超过仲裁时效，根据《中华人民共和国劳动法》第82条、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第18条之规定，下达了安县劳仲裁字（2007）19号 ...
//www.110.com/panli/panli_236577.html -了解详情
发放至2006年8月。 本院认为，中华人民共和国劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》规定“企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应 本院另行制作裁定书。被告的辞退批复未依法送达给原告前，原、被告之间的劳动关系不能认定已解除，因此，原告要求被告支付2006年9月—2007年11 ...
//www.110.com/panli/panli_106608.html -了解详情
发放至2006年8月。本院认为，中华人民共和国劳动部《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》规定“企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应 本院另行制作裁定书。被告的辞退批复未依法送达给原告前，原、被告之间的劳动关系不能认定已解除，因此，原告要求被告支付2006年9月—2007年11 ...
//www.110.com/panli/panli_94590.html -了解详情
已履行完毕的第一份“聘用合同”期内，“劳动法”颁布施行后仍有效的“企业劳动争议处理条例”第23条规定，上诉人至迟应在1999年12月30日前书面 受法律保护，故依败诉方承担诉讼费的规定其应承担绝大部分诉讼费。法庭围绕双方当事人争议的焦点，审理查明的事实如下：被上诉人海口景山学校原校名为北京景山学校海口 ...
//www.110.com/panli/panli_44435.html -了解详情
研究，现函复如下：一、关于女性高级专家的退(离)休年龄问题。凡是受劳动法律、法规调整的用人单位，应根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁发的《关于 劳动争议符合仲裁委员会受理条件，仲裁委员会应依照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及相关法律、法规的规定予以受理。 五、 ...
//www.110.com/fagui/law_282638.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务