争议仲裁的受案范围等由，做出郑劳仲不字(2006)第222号不予受理案件通知书。原告王明清不服向该院提起诉讼。上述事实有下列证据证明，调令及企业调入 。原告王明清直至2006年11月29日才向郑州市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，其早已超过法定的劳动争议仲裁申请期限。在本案诉讼过程中，原告王明清亦 ...
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（以下简称济源烟草公司）劳动争议一案，本院于2009年4月1日立案受理。后依法向被告送达起诉书副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、诉讼风险提醒书。 形势不好，清退一批临时工，原告已按规定领取清退补偿金，双方已不存在劳动关系。原告申诉已超过仲裁时效，应驳回原告的诉讼请求。经审理查明：1988年，原告 ...
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无异议，但对证明内容有异议，最高人民法院在其司法解释中规定劳动仲裁不予受理通知书并不能证明其不属于劳动争议，且原告申请劳动仲裁能够证明原告也认为本案纠纷属劳动争议； 给业主和德克士总公司确认，被告如不认同原告的收益报表，被告应举证；4、原告申请劳动仲裁是为防止在以后的诉讼中原告的诉求被驳回，原告不认为 ...
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津分公司均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，互为原告和被告向本院提起劳动争议民事诉讼，本院受理后，依法送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票， 电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位解除合同而辞职。按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，联合网络通信公司延津分公司作为用人单位依法 ...
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津分公司均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，互为原告和被告向本院提起劳动争议民事诉讼，本院受理后，依法送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票， 电话通知拒绝上班，视为其随时通知用人单位解除合同而辞职。按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，联合网络通信公司延津分公司作为用人单位依法 ...
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邓合顺劳动争议纠纷一案，于2009年6月22日向本院提起诉讼。本院于当日作出受理决定。向被告邓合顺送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭 国安建设集团有限公司欠邓合顺工资、经济补偿金、社会保险费的事实存在，该事实已经劳动仲裁部门认定，故河南国安建设集团有限公司的诉讼请求应依法驳回。经质证，河南 ...
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宁劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月19日立案受理。2009年2月1日依法向被告卢 宁直接送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及 卢 宁以特快专递方式通知洛阳市河阳建筑安装工程有限公司解除劳动关系，后向洛阳市涧西区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求洛阳市河阳建筑安装工程有限公司支付其一次性工伤医疗 ...
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具有真实性、合法性，与本案具有关联性，本院予以采信。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：原告于1980年11月18日到 自己办理有关退休手续，向焦作市劳动仲裁委员会申请仲裁，焦作市劳动仲裁委员会认为不属于仲裁范围，于2008年12月5日做出不予受理通知书。原告不服，诉至法院形成 ...
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被告除名，但程序违法；7、对证据9的真实性无异议。 本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案证据及事实确认如下：一、对原告提交的证据1、2 《解除劳动合同通知书》，2003年5月30日，被告又向原告姚东华送达了《终止劳动关系证明书》。二原告不服被告作出的处理决定，向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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延津分公司均不服劳动争议仲裁委员会的同一裁决，互为原告和被告向本院提起劳动争议民事诉讼，本院受理后，向双方送达了起诉书副本、应诉通知书、举证通知书及开庭传票 终结。 赵超称，于1997年8月至2008年在网通公司处工作，按劳动合同法规定，联合网络通信公司延津分公司应为我支付经济补偿金4950元及赔偿金 ...
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