工作期间不存在工作日加班、休息日加班的事实。1、吕锋利在公司从事的是管理工作，而不是生产工人。在招工时，公司已明确讲明生产特点、工资、 加班工资8866.5元＋休息日加班工资12045元＋法定节假日加班工资1434元)对于解除劳动合同的经济补偿金问题，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条 ...
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第48号）《广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于修改＜广西壮族自治区民营科技企业管理条例＞的决定》已由广西壮族自治区第九届人民代表大会常务委员会第二十八次会议 审计与监督。第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女 ...
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以及从事生产经营活动的事业单位和个体经济组织（以下统称生产经营单位），适用本条例。矿山企业和交通运输企业的劳动安全卫生管理，除国家另有规定外执行本条例。 负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产 ...
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委员会第十七次会议批准的《武汉市人民代表大会常务委员会关于修改＜武汉市外商投资企业管理条例＞的决定修正＝根据２００１年１２月２６日武汉市第十届人民代表大会常务 地址、增减或转让注册资本、改变合作条件、调整经营范围以及延长经营期限等变更合同、章程内容的，应按国家有关规定向外商投资行政主管部门申请批准，并 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律的有关规定，结合本省实际，制定本条例。第二条本省行政区域内劳动者和用人单位通过劳动力市场进行求职择业、招用人员形成劳动 。第九条在职人员转换供职单位的，应当依法与原用人单位解除劳动合同，不得违反国家劳动法律、法规、规章的规定擅自离职。第十条劳动者有权接受职业技能 ...
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山东省乡（镇）村集体工业企业管理条例山东省人大常委会（1989年12月29日山东省第七届人民代表大会常务委员会第十三次会议通过1989年12月29日山东省人民 应当提倡和奖励职工进行科学研究、发明创造、开展技术革新、合理化建议和社会主义劳动竞赛活动。（十一）企业应加强职工的思想政治教育、法制教育、科学 ...
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十一次会议《关于修改＜山东省农民负担管理条例＞的决定》修正）目录第一章总则第二章村集体提留、乡（镇）统筹费和义务工、劳动积累工的标准及使用范围第三章村集体 、谁负担原则。确需非受益区劳力支援时，应采取以工换工或以资代劳的办法，签订合同，按期兑现。第三章村集体提留、乡（镇）统筹费的提取和资金管理第十条村 ...
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同级劳动行政机关的代表；（二）同级总工会的代表；（三）同级政府经济综合管理机关的代表。三方代表人数相等，每方一人，由各方负责人担任。因故不能 乡村集体所有制企业和城镇街道集体所有制企业发生劳动争议，可参照本条例处理。第三十七条经劳动行政部门批准招用并已签订劳动合同的临时工、季节工、农民轮换工因履行劳动 ...
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会议通过的《关于修改＜浙江省技术市场管理条例＞的决定》修正）目录第一章总则第二章技术贸易机构与管理第三章技术合同管理第四章技术贸易的财务和税收 技术市场。鼓励一切有助于开发新产品、新工艺、新材料以及提高产品质量、提高劳动生产率、提高经济和社会效益的技术进入技术市场。第五条各级人民政府应当根据“放开、 ...
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乡（镇）人民政府或者县级以上计划生育管理部门出具的计划生育证明。第九条外来劳动力使用单位（以下简称用人单位）应当与劳动者依法签订劳动合同，并为其提供必要的工作 的百分之三加处罚款。”本决定自公布之日起施行。《无锡市外来务工劳动力使用管理条例》根据本决定作相应的修正后，予以重新公布。1997年8月29日...
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