爱香超过法定退休年龄为由，给薛爱香下发了(2008)裁字第05号不予受理通知书。另查明，1988年12月13日汝州市政府下发了汝编(1988)第18号汝 因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据，故原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方 ...
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许铁超过法定退休年龄为由，给许铁下发了(2008)裁字第05号不子受理通知书。另查明，1988年12月13日汝州市政府下发了汝编(1988)第18号汝 ，因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据。原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方已 ...
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爱勤超过法定退休年龄为由，给王爱勤下发了(2008)裁字第05号不予受理通知书。另查明，1988年12月13日汝州市政府下发了汝编(1988)第18号汝 ，因为原告在庭审中没有举出被告与其签订协议时存在劳动合同无效或部分无效的有力证据，原、被告签订的《终止劳动关系协议书》是双方协商一致形成的意见，双方 ...
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证明；11、交通费票据；12、豫（灵宝）工伤认字（2009）03号工伤认定通知书；13、原告李志民伤残等级鉴定书；14、李志民受伤事件协商费用清单。 的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 ...
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工作岗位，且提供的工作岗位不能有效保障劳动者健康，严重违反了劳动合同的约定，致使原告出于无奈申请终止了劳动关系，被告应给予原告2个月的经济补偿和补足5月份 保安在其部分记录上的签字来证实。上述事实，有原、被告的陈述，劳动合同，工资情况表，加班转调休统计表、证明、里程补贴情况、通知书、调解笔录、办理离职 ...
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经开区劳动监察大队投诉，该队作了登记，但未向上诉人出具受理通知书，对此上诉人只能提供未盖公章的投诉表，该投诉表并非上诉人自行制作，是经开区劳动监察 其对承诺书及《终止用工关系补偿金明细表》上本人签名的笔迹鉴定。二审审理中，上诉人张礼凯认为本案未超过仲裁时效，桐君阁公司应依法足额支付解除劳动合同关系后应 ...
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经开区劳动监察大队投诉，该队作了登记，但未向上诉人出具受理通知书，对此上诉人只能提供未盖公章的投诉表，该投诉表并非上诉人自行制作，是经开区劳动监察 其对承诺书及《终止用工关系补偿金明细表》上本人签名的笔迹鉴定。二审审理中，上诉人张邦林认为本案未超过仲裁时效，桐君阁公司应依法足额支付解除劳动合同关系后应 ...
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按照甲方公司人力资源管理规定，接收符合条件的原大酒店全体员工，并继续履行相应的劳动合同”；第九条“违约责任：一、甲方违约：1、因未能实现他项权利证书 行政处罚决定书，决定处罚：撤销黄金公司2007年11月5日的变更登记，并发出通知书要求限期交回企业法人营业执照。2009年1月8日密云分局向黄金公司换发 ...
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组织设计（或方案）材质证明书、实验报告、特殊工种上岗证（复印件）混凝土、砂浆配合等通知书，并填写报验单，由发包方报监理和业主。在每一个施工阶段开始之前， 11．2如发生诉讼，应由工程所在地人民法院受理。 第十二条合同生效与终止12．1本合同自双方签字、盖章后生效。12．2在项目业主和甲方确认乙方无法按 ...
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起到实际支付之日止，还应支付滞纳金或利息。 第五十一条发包人对监理人提交的监理报酬支付通知书中报酬项目有异议时，应当在收到监理人支付通知书 机构使用发包人提供的工作、生活条件的设备、设施和物品，在监理业务完成或合同终止后________________天内移交发包人。 第十九条因监理人的过失造成发包人 ...
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