订立书面劳动合同，被告亦未向社保经办机构为原告交纳养老、失业、基本医疗等社会保险（2006年11月至2007年12月养老保险费单位应交纳部分2239.6元发给了原告 。而桂方存于2008年12月22日已被解除劳动关系，故不存在“满一年未与劳动者订立劳动合同”的情形，双方自2006年2月建立劳动关系后未 ...
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月20日，原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委裁决被告为原告补缴2010年1月、2月的社会保险，驳回了原告的其他诉讼请求。原告不服裁决， 如邮政汇款，收款人为浙江省宁波市中级人民法院立案室。汇款时一律注明原审案号。逾期不交，作自动放弃上诉处理。 （此页无正文）审判员周 文 君 二O一一年 ...
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劳动者一个月工资。劳动合同解除或终止后，应当为劳动者办理档案和社会保险转移手续。现原告因公司客观情况发生重大变化，单方面解除与被告的劳动合同，且没有提前30 10元（具体金额由浙江省台州市中级人民法院确定，多余部分经后退还），逾期不交按自动撤回上诉处理。款汇：台州市财政局，开户银行：中国农业银行台州市 ...
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单位补缴我们的养老保险金。卫生局领导一直敷衍塞责，而不是以积极负责的态度给我们办理。无奈之下，我们聘请律师申请县劳动局进行了劳动仲裁。２０１１年９月 劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 ...
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单位补缴我们的养老保险金。卫生局领导一直敷衍塞责，而不是以积极负责的态度给我们办理。无奈之下，我们聘请律师申请县劳动局进行了劳动仲裁。２０１１年９月 劳动合同的其他事项。 2、关于交社会保险费 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 四、综上所述 ...
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费每月130元。判决生效后，由于驻马店市药材站未履行判决，毛秀英申请执行。2001年6月11 日，经法院主持调解，双方达成“关于履行民事判决书 1月到驻马店市药材站工作。原审法院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者按时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。原告驻马店市 ...
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原告的工作区域或工作地点为厂区范围，第二被告每月以货币形式支付原告月工资不低于本市最低标准，双方按照国家和上海市的规定参加社会保险，第二被告为原告办理有关 病史材料和医药费发票已经遗失，无法提供。本院认为，根据谁主张谁举证原则，劳动者申请病假，应向用人单位或实际用工单位提供相应的病假证明，原告以患有 ...
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解除劳动关系，故原被告劳动关系延续至今。在劳动关系存续期间原告为被告李明交纳各项社会保险是原告的法定义务，且根据河南省劳动和社会保障厅《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的》的复函规定，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制。故被告李明申诉时虽已超过申诉时效 ...
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2002年1月至2006年10月少缴的社会保险费而向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2007年7月20日作出裁决：1、爱威亚公司 威亚运动器材有限公司变更而成立。原审法院经审理后认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。爱威亚公司系张家港市爱威亚运动器材有限公司变更而 ...
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进行重点监控，并定期或不定期地到这些企业中检查企业执行劳动法律法规和政策的情况，特别 是在签订劳动合同、工资标准和支付工资、参加社会保险、工时制度、劳动标准 司法救助活动，对经济困难无力缴纳诉讼费并申请缓减免的劳动者，经审查符合条件的，依法及时办理诉 讼费的缓交、减交、免交手续费，保证有理有据无钱的人 ...
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