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少生、优生,禁止早婚、早育和计划外生育。第二章 组织管理第四条 各级人民政府依照法律法规管理本行政区域内的计划生育工作,健全和完善人口目标管理考核办法,实行计划生育“一票否决权”。各级计划生育委员会是同级人民政府计划生育工作主管部门,对下级计划生育委员会的工作有监督、指导、协调的职责。第五条 乡(镇 ...
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少生、优生,禁止早婚、早育和计划外生育。第二章 组织管理第四条 各级人民政府依照法律法规管理本行政区域内的计划生育工作,健全和完善人口目标管理考核办法,实行计划生育“一票否决权”。各级计划生育委员会是同级人民政府计划生育工作主管部门,对下级计划生育委员会的工作有监督、指导、协调的职责。第五条 乡(镇 ...
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医疗机构。未设立藏医药机构的县,必须在其县级综合医院设置藏医科和藏药房。中心卫生院必须设置藏医科(室)和藏药房。乡镇卫生院应当配备一定数量的藏医药 (市)人民政府应对藏医药人员在专业技术职务晋升上,适当增加卫生机构专业技术岗位职数。晋升考核的重点放在医务人员的工作能力和业绩上,对职称外语及职称计算机 ...
//www.110.com/fagui/law_145912.html -了解详情
的资产和经济效益运行情况,发现重大问题要及时报告;5.参与组织企业财会机构的设置、会计人员配备和企业对下属单位财务总监会计委派,支持会计人员依法进行会计核算, 办法上,企业既可实行以岗位因素为主的岗位效益、岗位薪点、岗位技能、岗位等级等工资分配办法,也可以实行以工作量为主要考核因素的含量工资、销售提成 ...
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综合利用现有卫生资源发展社区卫生服务。对符合社区卫生机构设置规划的街道卫生院、公立一级医院、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗单位,通过调整、 ,按照工作需要和精干、效能的原则定编定岗,实行公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核等管理办法,推行全员聘用制度。在收入分配制度上,实行以岗位 ...
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社区、医院、预防保健机构、残疾人康复机构和管理部门信息互动共享。 (五)强化队伍,提高社区卫生服务队伍整体素质1.人员配备。按照国家制定的社区卫生服务机构设置 1.根据事业单位改革原则,改革人事管理制度,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法。对工作绩效优异的人员予以奖励;对年度 ...
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(40) 专业设置合理,整体实力强,特色突出 25 查阅牙周系统治疗病例和特色诊治病例资料,评价专科技术的总体水平和其地位 能够独立开展三级医院常规临床技术 不达标,酌情扣分 新业务、新技术的开展是否遵守技术准入制度 10 查相关管理办法等资料 遵守相关准入制度,得满分;不达标,酌情扣分;未制订遵守 ...
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探索创新,积极推进。(三)工作目标。――到2006年末,全省各市完成社区卫生服务机构设置规划制定工作。――到2008年末,全省各市城区和有条件的县级市,依据《 定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法。各地要制定配套政策,吸引和鼓励高等医学院校毕业生、医院的优秀人员和离退休中、高级卫生 ...
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资源,主要通过对政府举办的一级、部分二级医院和国有企事业单位所属医疗机构等基层医疗机构进行转型或改造改制设立,防止盲目设置新的医疗卫生机构,避免重复建设。城乡 工作需要和精干、效能的要求,实行定编定岗、公开招聘、合同聘用、岗位管理、绩效考核办法。对工作绩效优异的人员予以奖励,对经培训仍达不到要求的 ...
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动物技术等。就业面向:生物制品研究所、生物医药公司、企业、医学院校、医院的生物技术操作岗位。医学影像技术专业专业名称:医学影像技术专业代码:130404专业培养目标 和卫生事业发展需求。2、专业设置符合规模效益和布局合理的原则。3、办学指导思想明确,有切实可行的专业建设规划和实施办法。4、有健全的专业 ...
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