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被告陈述在卷,证明本案其他事实。 本院认为,原、被告之间劳动合同关系成立,作为用人单位,被告在与原告建立劳动关系时对于原告从事门卫工作性质和内容及 、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工,出租车驾驶员等可实行不定时工作制的规定和说明”。虽然被告未将企业部分不定时工作制工种 ...
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或承包具有运输资格的公司中从事运输工作。在挂靠或承包关系中,挂靠人、承包人所聘用的劳动者与被挂靠方、发包方是否形成劳动关系,劳动者受伤后是否享受工伤待遇,我国法律 从曾某与汽车配件经营部签订的合同看,曾某将自己的货车挂靠该经营部,车籍单位为该经营部。曾某虽以个人名义招聘吕某为驾驶员,但曾某是以该经营部 ...
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和过期失效的爆破器材的备案58、爆破器材供销合同副本的备案59、旅馆业变更的备案60、长途客货运输业的经营者及驾驶员的备案61、生产、经营一类易制毒化学品的 8、招聘人才信息广告的审批9、权限内从非在职人员和机关、事业单位在职工人中聘用干部的审批(二)审核2项10、权限内行政奖励的审核11、机关、事业 ...
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执行《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。劳动合同期满后,由本人申请,经用人单位考核,可以续签劳动合同。第十三条专职消防员应当具备下列条件:(一 按照人员配备标准保证70%以上的人员在位率,非现役人员实行轮值班制度,值班驾驶员数量不少于按规定应出动消防车辆数。第二十五条 专职消防文职人员应当在现役 ...
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上诉人虽管理存在缺陷但并不必然直接引起火灾,上诉人不应承担主要责任;2、由于驾驶员谭某和押运员戴某违规停车和违规操作产生静电引起火灾,所以应由他们承担主要责任,一审确认他们承担次要责任明显偏袒;3、戴某的责任应由其本人或聘用单位承担,一审判决由上诉人承担是偏袒被上诉人;4、某公司作为特种车辆的管理者 ...
//www.110.com/panli/panli_46779299.html -了解详情
原告的总经理山XXX个人购买了一辆机动车,并由山XXX个人雇佣被告作为该车的驾驶员及支付工资,原告不存在对被告用工的事实,被告并非原告的员工,因此, 25%赔偿金736.85元;2、支付2008年8月至2009年5月未签订劳动合同的双倍工资差额22,500元;3、支付解除劳动关系的赔偿金2,500元及 ...
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除黄庭友是汽车维修工外,其余九原告均为汽车驾驶员。李祥友等十原告与劳动服务公司签订了《劳动合同》,期限为一年,但未到人事部门办理招工手续 原告向劳动社会保障部门交纳养老保险金和办理医疗保险。本院认为,劳动关系是劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系中的劳动者必须加入用人单位, ...
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对货物名称、装货单位、卸货地点、货物运价、付款方式、交货时间以及责任的承担等事项均作了明确约定。货物装载完毕后,马月生聘用驾驶员王某驾车启运。 焦点】 泰安公司是否为承运人?是否应承担连带赔偿责任? 【法律界点评】 本案是一起运输合同纠纷,根据《合同法》第三百一十一条有关承运人赔偿责任的规定,在承运人 ...
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,组织特殊工种作业人员(包括驾驶员)的安全技术培训、考核、年检年审、办证工作。4.经常了解现场安全情况,提出整改意见,督促有关单位及时解决不安全不卫生 四不放过”的原则进行调查处理,提出对责任者的处理意见,并及时上报。 九、经营合同管理部门安全职责1.对本部门的安全负责。2.经常教育经营人员在生产经营 ...
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:2004年2月胥明镜到原告公司从事驾驶员工作。2005年2月15日,原告与胥明镜签订《员工聘用合同书》,约定:合同期限为从2005年1月1日至 江、崔正维领取供养亲属抚恤金,应当在每年的六月份和十二月份向原告提供其所在单位或居住地户籍管理部门出具的生存证明。原、被告双方未能达成一次性供养亲属抚恤金的 ...
//www.110.com/panli/panli_92062.html -了解详情
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