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2011年12月,在某公司从事保洁工作。没有与公司签订劳动合同。工作中几次向经理表明要辞职,经理都说等你辞职走时再说吧!这期间也帮经理招过人。2012年3月15日,因与经理发生口角,当时自己就负气回家了,不干了。事后经理几次打电话我都没接。4月15日当天,我自己没 ...
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,要求下午不要来了,A遂向B要求支付半天的工资,B不给,发生冲突,A被打,随后A回家,发现手疼,去找B,没找见,去医院检查,左手食指发生骨折,住院治疗,A随即报案,公安人员找B谈话,B拒不承认打人事实,敬请咨询各位专家,现在A该怎么办?...
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律师:您好!有个朋友小王去年8月到公司,签订劳动合同规定工资6000元,公司按工资的40%(即2400元)上社保。三个月后,公司想把合同中的 合法能否要求公司按实际工资补缴 2.小王主动提出离职,能否要求公司给补偿金。 3.小王离职后,由于公司断交医保而使医保卡不能用看病发生的费用 能否要求公司赔偿。...
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你好!我想咨询一个劳动法律,关于我们几个人在上海清美食品连锁店上班,2012年1月十几号,公司招来一个新营业员,结果做了几天,在这个几天,我们 工资里面扣除掉1456元,结果我上个月,也就是1月份工资我个人只拿到60元工资,)像发生这种事,算是我个人责任吗?是由我个人完全赔付给公司吗?请给我帮助,或给 ...
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朋友发生了车祸,需要照顾,有口头向公司主管请假但是不给批准,被算旷工了,然后被公司算自动离职了,这个月的工资不给 连该有的年终奖也都不给发,我想问下这样算合法 旷一天扣三天的工资,这个月的工资就没有了,还有年已经过了啊,年终奖的双薪也都不给了!这样我们要怎么才可用要回工资呢??去劳动仲裁会有效果吗??...
//www.110.com/ask/question-872681.html -了解详情
2人.我不在现场.去别的客户家工作.事故发生后老板要求我赔偿1000元钱.另一名学徒赔偿5000元.《我也是学徒》.我们师傅赔偿2000元.两个老板自己各承担2000元.我们和老板并未签订劳动协议合同.请问以上赔偿责任划分的合理么?...
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企业未与劳动者签订劳动合同,劳动者发生工伤(电工带带电操作)企业应该如何赔付?谢谢!...
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今年五月,我在劳动合同上签字后不久与公司一位领导发生矛盾,后公司一直不给我合同,而其他人都在六月拿到合同,我曾两次找公司要合同,但公司都以借口让我等着。我是否可以辞职,并要求公司付双倍工资?...
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我在一家工厂上班一年半,因工作原因与同时发生争吵,被打。我当时没有报警,是想工厂能正常的调解一下就可以了,但工厂一直没有解决。最后我已没有签订劳动合同为由申请仲裁,最后仲裁的结果是我上班已满一年,不予赔偿。请问裁决合理合法吗?...
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