，要求不允许拿手机才能谈。告之有三个说法，第一公司在书面不续签通知书上要写上因考核不通过才不续签，公司每年考核两次（考核通过才能涨工资，考核时间为每年3月和9月）但我的工资在10月份已涨工资。第二个说法是自己提出合同到期不续签，补偿1个月工资。第三个说法是归属到总经办管理下，按基本工资开，按 ...
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自然终止。根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损失。劳动合同期满，只有一种情况，单位可以不支付 ，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认，引起无效的原因大体有以下几种：1，合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用 ...
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合同到期11月底，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，本人还在继续上班，公司说合同到期不续签合同补一个月工资，工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗？...
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租赁合同到期不续签的应搬离 房屋租赁合同到期后,双方没有续签合同,但租客仍然继续居住,那就表示双方默认了两者间的无固定期限租赁合同关系,也就是说,一方 要求租客搬离,那么,可认为是房东要单方违约,要支付房客违约金。由于租赁合同未到期,临时通知房客搬迁,可能会对齐生活工作有一定的影响,房东应该对房客做出 ...
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我在公司服务6年，年底公司通知合同到期不续签，我要求公司赔偿6个月工资，公司不同意赔偿，过一个星期通知续签合同，一旦合同续签公司就调动岗位，逼迫辞职。本人就不想续签合同，还能得到公司赔偿吗？...
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的医药费要等工伤处理完后，走保险报销，这个有影响吗？ 谢谢！我看了我们公司前面合同到期不续签离职的员工的协调书上，写明离职后，公司按照劳动法给经济赔偿金（1年1个月），你们都说不给，我无法理解了。看来，我还是等公司通知，才决定处理方式，没必要来问的。...
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我是一名外包员工，在联通服务了6年，但这6年里外包公司换了3家，但我还是一直在联通工作，第3家家公司和我签了1年合同，合同到期不续签了，合同到期不续签按1年补偿1个月来算，我是要求补偿1个月的工资，还是6个月的工资。...
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本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？...
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合同到期公司不续签属于公司单方面解除劳动关系吗，因为我们有个补偿合同是说如果公司单方面解除劳动关系将支付2008年前的工龄补偿金。但是公司人事说合同到期不续签不属于单方面解除劳动关系，不支付我2008年前的工龄补偿金...
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到2014年3月31日止。因为是公司统一都是用变更协议，我们如果不签的话就别想干下去了。所以就只能签了。劳动者总是弱势群体。现在公司要在2014年3月31日说合同到期不续签。请问我这个该怎么赔偿？谢谢！...
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