公司100多名员工，其中人事岗位只有其一人负责。）无奈之下，公司另行招聘一名人事，并督促A于6月28日来公司与新人事进行工作交接，并办理相关手续并 4000元，转正后4000元，年底2000元，合计年薪5万元。（这个约定内容公司是不是这么承诺的，因为原该岗位人事月工资为2600元） ＝＝＝请问，员工A ...
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公司一直为刘洪志缴纳社会保险，刘洪志在枫桥公司任会计职务，公司的印章、劳动合同、员工名册均有刘洪志保管。因此刘洪志称未与其签订劳动合同，并要求支付双倍 洪志邮寄了解除劳动合同通知书，刘洪志亦已收到该通知，并回枫桥公司公司办理了工作交接，应视为双方解除劳动合同，刘洪志再诉请解除双方劳动关系已无必要。枫桥 ...
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使用权出让手续，并依照国家有关规定缴纳土地使用权出让金后，才能进行转让;第二种是可以不办理土地使用权出让手续而转让房地产，但转让方应将转让房地产所获收益中的土地 收购项目、交易价格、支付方式与期限、交接时间与方式、有关手续的办理与配合、整个收购活动进程的安排、各方应做的工作与义务等重大问题，是对这些 ...
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，并总结委托事项的履行情况，作好有关文件资料的交接工作，办理书面交接手续。 118．14律师在办理委托事项过程中出现下列情况，律师事务所应终止其代理 、工商局、土管局、房管局、税务局、外汇管理局等机构。 127．3询问目标公司员工和客户代表 律师通过询问、问卷调查获取重要的或有异议的信息，应在调查过程 ...
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23日出院，申诉人次日就回到单位做工作交接，但由于接收人与主管都不在单位，没有完成交接工作，此后，由于主管不在，交接工作一直没有办法做，被诉人一克扣 申诉人不愿辞职，却于2012年1月10日遭到停职，写停职检查，并在全体员工面前宣读《检查报告》，对申诉人身体及尊严造成严重伤害。申诉人于2012年1月 ...
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紧接着第二个进来的行政助理来的当天公司便让我和他做行政上的其他工作交接，这次公司说新来的员工都要到项目部去培训一段时间，据我了解，新来的员工没有一 的并且要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同，当我询问关于劳动补偿问题，他便说没有，回到人事部询问人事部又说是有一个月补偿的，我问其何时能办理完手续他便说 ...
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日，被告提交书面辞职申请书，原告同意被告辞职。被告于2009年6月16日填写员工离职工作交接单，实际工作到2009年6月30日。原告以被告迟迟未能办妥应 合同关系同时出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案的转移手续。现原告不同意为被告出具期限自2007年9月3日至2009年6月30 ...
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一直不签订劳动合同且不缴纳社会保险费为由，向原告法定代表人徐XX提出辞职。2008年7月18日被告办理了工作交接，并实际工作至2008年7月20日，原告 ，被告的工资系常州分公司发放且被告从事常州分公司的业务，故被告系常州分公司的员工，并为此提供了《个人所得税完税证明》、《出口合同评审履约记录表》予以 ...
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支付的款项外，其余必须通过银行进行转账结算。4、现金的使用范围如下：① 临时员工工资（原则上要求由银行发放）；② 出差人员必须随身携带的差旅费；③ 酒店处理紧急 核查出的长短款，要及时查明原因并提出处理意见。5、出纳人员工作调离，必须办理严格的交接手续。第七章 银行存款管理第十八条 账户管理1、酒店在 ...
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帐手续。 第二章 资金支付的审批规定及流程第八条 报帐审批规定1．各部门员工的日常费用，由部门负责人控制审核，报酒店总经理和酒店管理公司财务经理审批，部门 对于核查出的长短款，要及时查明原因并提出处理意见。5．出纳人员工作调离，必须办理严格的交接手续。 第七章 银行存款管理第二十二条 帐户管理1．酒店 ...
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