更多自主知识产权，提高企业核心竞争力，根据《浙江省专利保护条例》和《浙江省专利企业管理暂行办法》精神，制定本办法。二、申报丽水市专利示范企业的基本条件：（一 工作经费和专管人员。（二）建立了规范的企业专利管理制度。制定了专利知识培训计划，不断提高员工的知识产权意识和科技创新能力；企业遵守知识产权法律、 ...
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各市、县（市、区）安全生产监督管理局，省部属有关单位： 根据《浙江省安全生产培训管理实施细则（试行）》（以下简称《细则》）等有关规定，省安监局于 安全生产培训视为是企业的长效投入、企业发展的最大后劲和给予员工的最大福利，将安全教育与从业人员的价值观、信念紧密联系起来，实现安全工作由“要我安全”到“我 ...
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，且市场前景好；（三）财务管理制度健全、会计核算规范；（四）诚实守信、依法经营；（五）依法足额纳税。（六）为员工缴纳社保基金，无拖欠社保基金的 情况；（三）企业法人营业执照复印件、行政事业单位或社团组织法人证明；（四）开展创业培训、宣传和创业推介活动的文件及相关证明材料；（五）需要提供的其他资料。第十 ...
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管人员禁止性行为的规定；熟悉有关取得董事、监事、经理层人员、分支机构负责人业务培训的规定；熟悉有关派出机构对负有直接责任或领导责任的董事、监事、高管 基本要求；熟悉证券公司变更会计政策的批准程序；熟悉证券公司对关键岗位人员的管理制度；掌握证券公司内部监督检查部门的主要职责；熟悉证券公司董事会、监事会和 ...
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办公室和公安派出所负责流动人口协管员队伍的管理。管理办公室负责制定《流动人口协管员工作考核办法》，统一制定培训计划、配发工作装备，负责与有关单位和 ，佩带统一标志，并遵守下列纪律：(一)服从命令，听从工作安排，严格遵守各项管理制度；(二)全面采集流动人口和出租房屋信息，忠实履行信息采集职责；(三)遇到 ...
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和科学人才观，转换用人机制，建立符合教育系统特点的充满生机和活力的选人、用人管理制度，充分调动广大教职工的积极性和创造性，促进教育事业的均衡发展，为构建和谐深圳 ，多方式、多渠道妥善安置。凡涉及提前退休或退职、待聘（雇）保护与转岗培训、辞职与辞退、安排进入后勤服务企业、自谋职业等相关政策的，按《关于 ...
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、工作经费和专管人员。(二)建立了规范的企业专利管理制度。制定了专利知识培训计划，不断提高员工的知识产权意识和科技创新能力；企业遵守知识产权法律、 财务报表。(四)企业营业执照复印件。(五)专利工作总结材料。内容包括：企业概况、专利制度建设情况、工作成效及下步工作计划等。 四、评定程序：(一)企业自愿 ...
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、县(市)必须建立受训农民的学籍档案和资料管理制度。参加农村富余劳动力培训的农民，经考试合格，颁发《培训证书》。《培训证书》作为农民参加职业技能培训 技术资格证书同等效力，用人单位不得歧视。对各类企业举办的员工技能培训班，参加培训的农民经区、县(市)农民素质培训工程领导小组办公室考核鉴定也可颁发《培训 ...
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基本理论和熟练基本操作技能的目的，通过鉴定确定其职业技能等级。(一)培训1．我市各建设企业可自行组织员工开展职业技能培训工作；面向社会招生的职业技能培训 适应的符合国家标准的检测仪器。(4)有符合要求数量的专(兼)职管理人员。(5)有完善的管理制度。(6)有一支符合鉴定要求并与相关工种(专业)相配套的 ...
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个人独资企业主；(十二)经市劳动保障部门确定的职业技能培训试点企业培训和考核，达到中级职业资格水平的本企业员工。第二十八条 在下列企业工作的高级技工学校 负责统一管理全市招调员工工作，并对各区劳动部门的招调员工业务进行指导和监督检查。第三十条 市劳动保障部门、区劳动部门应建立和完善招调员工工作制度和 ...
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