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合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限: (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期 加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: ...
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(自2008年1月1日起施行)的规定和相关立法精神、《北京市劳动合同规定》、《北京市工资支付规定》的相关规定。劳动者在进入用人单位就职之前应当与用人单位 年以上不满三年的,试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同中约定试用期的,试用期应当包括在劳动合同 ...
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合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: ...
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合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: ...
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合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: ...
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合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: ...
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合同期限 第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬 第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: ...
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合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自 休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资: ...
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没有睡觉的场所。被告XX公司辩称,原、被告于2008年5月1日签订劳动合同合同期限至2010年4月30日,约定由原告从事门卫工作,每月基本工资为960元。 休息,合同约定了工资每月固定1,200元,所以不存在加班工资;对证据9真实性无异议,对原告所称:4月28日被告要求与原告续签该份劳动合同,其起先 ...
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月26日工作期间曾发生工伤,精元公司给予了伍某某工伤保险待遇。因精元公司认为双方的劳动合同已经期满,故通知伍某某于2009年7月31日终止劳动关系。 元公司应向伍某某支付2009年7月份工资2,980.30元均无异议,故法院予以确认。伍某某、精元公司签订了劳动合同期限为自2007年8月1日至2009年 ...
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