同在一个非完全停产的企业，不得同时下岗，要考虑保障其基本生活。对患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的；职工患病或负伤，在 免费求职登记，免费办理手续，优先提供信息，优先推荐岗位，优先承包劳务；对招用国有企业富余人员的用人单位要免费提供场地，免费发布信息，免费提供培训。职业介绍 ...
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规定享受失业保险待遇；如享受失业保险期满后仍未就业的，可按规定由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续的下岗职工，在解除劳动关系时也可参照以上办法执行。 五、根据国家税务总局国税 ...
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按规定享受失业保险待遇；如享受失业保险期满后仍未就业的，可按规定由最低生活保障接续。该富余人员重新就业后的企业为其缴纳社会保险的资金，纳入其本人的补充养老保险。原进入国有企业再就业服务中心并办理“协保”手续的下岗职工，在解除劳动关系时也可参照以上办法执行。五、根据国家税务总局国税 ...
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采取措施，搞好大的，放活小的，做好减员增效、下岗分流、规范破产、鼓励兼并和职工再就业工作，务求在国有企业改革和发展方面取得实效。为此，要做好以下 采取多种途径筹集帮困资金，解决好困难职工的基本生活问题，维护社会稳定。 六、 搞好点面结合，推动面上企业的改革与发展在推动国有企业各项改革试点工作的同时，要 ...
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，市国有企业改革和发展领导小组办公室在结合我市当前国企改革实际和对已出台的关于我市国有企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革 三年的剩余时间，可在再就业中心按月领取基本生活费。下岗已满三年或出再就业中心的下岗职工，原企业已为其办理了失业保险手续且缴足保险金的， ...
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，市国有企业改革和发展领导小组办公室在结合我市当前国企改革实际和对已出台的关于我市国有企业改革的一系列政策性措施进行调查、补充和完善的基础上，起草了《关于国有企业改革 三年的剩余时间，可在再就业中心按月领取基本生活费。下岗已满三年或出再就业中心的下岗职工，原企业已为其办理了失业保险手续且缴足保险金的， ...
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的贯彻执行实行保证监督。但是，近年来随着国有企业厂长的地位和权威不断加强，职工代表大会制（以下简称职代会）作为一个基本制度，其作用却在日益淡化，作为 职工比西方国家的雇员更依赖于企业，企业兴旺，职工生活火红；企业不景气，职工生活首当其冲受到冲击，企业破产，大部分或全部职工下岗待业，如此的血肉联系使职工 ...
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开展了大面积的城市助困活动，采取的方式是，一方面通过扶植企业达到救助困难职工生活的目的；另一方面是对下岗职工进行补贴。国家通过直接拨款、银行贷款的方式给困难 配套工程建设 最低生活保障的概念是一个综合概念，是一种多方面需求的保障。构成现代生活要素的有食品、衣物、住房、水电煤气、基本医疗、基本教育、基本 ...
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因素影响，造成开工不足或全面停产，使企业内具有本市城镇正式户口的职工下岗待工放长假的人员(以下简称下岗待工人员)。 第三条本办法适用于本市地方所属国有企业、区(县)、局属集体企业及下岗待工人员。 第四条下岗待工人员的管理要坚持保障基本生活与促进分流再就业相结合，企业管理与社会管理 ...
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(国发(1997)26号)，把社会保险事业纳入国民经济与社会发展计划，按照基本养老保险只能保障退休人员基本生活的原则，把改革企业职工养老保险制度与建立多层次的社会 到非国有企业就业、自谋职业或下岗后不再就业，过去的缴费年限(含视同缴费年限)与以后的缴费年限合并计算，达到法定退休年龄时，按规定享受相应的 ...
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