，包括干部，全民、集体固定工，临时工和新增职工中人市外调进的人员，企业接收的大中专毕业生，军转干部，复退军人，均打破现有身份界限。企业也不再有国家干部之 办理上述人员调入、报到手续时，按合同制员工介绍到企业，其原身份在本人的档案中予以保留。 2、市、县(区)党政机关、事业单位的干部，调入企业时实行劳动 ...
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多种形式到民营科技型企业工作的，工龄连续计算，保留其档案工资。第十二条国家计划内安排就业的大中专毕业生、研究生，自愿到民营科技型企业工作的，可由用人 综合统计、项目申报、纠纷调解、人才交流、业务培训及在民营科技型企业工作人员的档案管理；㈢做好企业的认定、登记、统计、年检、人员培训、项目立项、成果鉴定、 ...
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的综合统计、项目申报、纠纷调解、人才交流、业务培训及在民营科技型企业工作人员的档案管理。认真做好企业的认定、登记、统计、年检、人员培训、项目立项、成果鉴定 的，原住房待遇可保持5年不变，工龄连续计算，保留其档案工资。国家计划内分配的大中专毕业生、研究生，自愿到民营科技型企业工作的，可由用人单位与毕业生 ...
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员工的合法权益。第四十三条外商投资企业可以聘用国家分配的应届毕业研究生和大中专毕业生，也可以聘用留学回国人员。外商投资企业如需聘用应届毕业的大中专生、 被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员、应届毕业的研究生和大中专毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构管理。第四十四条外商投资企业员工 ...
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脱钩的富余人员，企事业单位的富余人员，停产、半停产企业的职工，停薪留职人员；大中专毕业生，转业干部、复员退伍军人，国家法律、法规和政策允许的离退休人员和其他人员，也可直接从事个体经营，开办私营企业。(2)对自愿到私营企业就业，或直接从事个体经营，开办私营企业的国家机关和企事业单位的富余人员，大中专 ...
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应当为其提供人事代理服务。个体工商户和私营企业招聘科技人员、经营管理人员、大中专毕业生以及高、中级技术工人的，可以为其申报所在地常住户口，公安机关应当依照所在地有关规定办理。受有关部门委托的社会服务机构应当按照规定为其提供人事档案寄存、集体户口管理等社会服务。第二十二条个体工商户和私营企业的专业技术 ...
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教育人才服务中心。民办学校聘用教师或接收大中专毕业生任教，应报教育人才服务中心注册备案，教育人才服务中心负责为其保存档案、代办社会保险等。对从社会上和 愿意在我市落户的，可依照有关规定办理户口迁入手续。民办学校招聘、录用的大中专毕业生如果被公办学校录用，其工龄(教龄)连续计算。 六、民办学校应当有一定 ...
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予以保留的审批项目一、市人事局：申报58项保留16项1、非师范类大中专毕业生就业指导2、受奖励人员、有特殊贡献高级专家、特殊行业干部、工人提高 企业资质核准2、车辆清洗站(点)设置审批3、建筑垃圾清运许可证4、建设工程档案合格证5、房地产开发项目竣工综合验收6、监理单位资质审核7、房地产开发企业资质 ...
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、继续解决好落实知识分子政策的遗留问题。对于平反不彻底的冤假错案，要尽快彻底平反，档案材料要彻底清理。“文革”期间被扣发、停发的工资，应予补发；目前财力有困难的 本单位又不积极调整的，上级组织、人事部门有权调出，另作分配。今后分配大中专毕业生要强调专业对口，防止造成新的用非所学。对个别确无对口单位的， ...
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一)流动人员人事档案管理；(二)因私出国政审；(三)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格；(四)转正定级和工龄核定；(五)大中专毕业生接收手续；( 个人不得举办人才交流会。第十八条各行业主管部门为本系统用人单位举办的人才交流活动，报同级政府人事行政部门批准后组织实施；市内各大中专院校为本校 ...
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