理应认定符合实际的五级伤残鉴定结论,2006年初原告接收包括被告在内的原用人单位的职工时,考虑到老工伤问题可能引起争议,才申请了复查鉴定,原告还是依据接收 元。截至2011年3月31日,原告应补发给被告应调整而未调整的伤残津贴差额部分数额为21999.66元。原告主张不合理的部分本院予以驳回,被告辩解 ...
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元)、住院伙食补助费变更为1360元(原340元)。要求被告赔偿其各项工伤待遇损失合计168299元。被告甘肃某建筑工程有限责任公司辩称:我公司是在劳动争议 年9月30日受理其再次鉴定申请的证据。2011年1月15日,甘肃省劳动能力鉴定委员会作出了再次鉴定结论,认定原告的伤残程度为伤残九级。上述事实, ...
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活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第1项、第2项情形的, 职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向相关单位提出工伤认定申请。这里的1年为为除斥期间。 (四)工伤 ...
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要求开具介绍信没有法律依据,承诺让劳动能力鉴定委员会受理鉴定申请,李某某配合提出撤诉,最终才得以申请旧伤复发鉴定。 本案插曲二:李某某行政诉讼要求社会保险 ,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。”该条款只是一般条款,而关于旧伤复发的 ...
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则根据本市上年度职工工资增长的一定比例每年调整一次。 ? 《办法》规定5—6级工伤人员,继续与用人单位保留劳动关系的,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的 ,鉴定费用由个人负担。 不服伤残鉴定可申请重新鉴定 问:我在单位工作期间被机器压伤,经劳动能力鉴定后为工伤10级,我认为不应该是这个等级,应该 ...
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之一的,劳动保障行政部门不予受理,并书面告知申请人: (一)超过法定时限提出申请的; (二)该劳动保障行政部门没有管辖权的; (三)不属于劳动保障 至四级工伤伤残农民工,可选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。 第二十五条职工因工致残被鉴定为五级 ...
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。必要时,可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当书面通知用人单位、工伤职工和经办机构。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当按照规定组成医学专家组,由医学 的交通食宿费用标准由市人民政府另行规定。第二十三条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系;被 ...
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工伤保险基金用于下列项目支出: (一)工伤医疗费; (二)一次性伤残补助金; (三)一级至四级工伤伤残津贴; (四)一次性工亡补助金; (五)生活 向自治区劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自治区劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其 ...
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申请。 3、时间应该在工伤认定后,提交的材料包括:工伤认定结论、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等资料。 4、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出 5至10级,且解除劳动合同或终止劳动合同时才存在此笔费用。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市 ...
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(六)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及医疗机构对旧伤复发的诊断证明; (七) 薪期接受治疗的,应当自停工留薪期满之日起15日内进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定申请由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向统筹地区劳动能力鉴定委员会 ...
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