规范，无视劳动法第七十三条“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定”及立法法的原则规定。 三、 工伤保险与其他人身损害赔偿竞合的几种情形。 工伤保险 。 工伤保险与无因管理形成的人身损害赔偿（典型例子如救灾抢险）亦可竞合。如《工伤保险条例》第十五条规定职工在抢险救灾等维护国家利益，公共利益 ...
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由于六建公司没有依照《广东省工伤保险条例》的规定为罗若富参加工伤保险，对此，该公司应当按照上述条例规定的工伤保险待遇项目和标准向罗若富支付费用 在判决生效后三日内向罗若富支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金41202元；六、劳动争议案件仲裁费2917元，由罗若富承担1838 ...
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律师事务所律师助理。 上诉人冉新春、佛山市禅城区德红运输部、杨要带因工伤事故损害赔偿纠纷一案，均不服广东省佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第 2869元、2500元，故上诉人冉新春的月平均工资为2684.5元。据该工资标准，参照《广东省工伤保险条例》的有关规定，上诉人冉新春获得的各项工伤 ...
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伟煊、林雪颜应当给予其丧葬费、遗属抚恤金、供养直系亲属生活补助费。根据《广东省社会工伤保险条例》第七条，被保险人在工作期间因工死亡的，除非被保险人具有第八条规定的 并无上述行为，故其遗属有权享受社会工伤保险待遇。对被告汤伟煊、林雪雁称麦庆来有过错，应当减轻其赔偿责任的答辩意见，不予支持。 广州市统计局 ...
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号。上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎启芝因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第323号民事 认定正确，本院予以维持。至于停工留薪期内的工资标准问题，《工伤保险条例》第三十一条规定，工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变， ...
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天明律师事务所律师。上诉人南海市新时特电器有限公司(以下简称新时特公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第2503号 公司具体按《中华人民共和国劳动法》和《广东省社会工伤保险条例》及《广东省社会工伤保险条例实施细则》规定的标准计算支付予史彦科，史彦科住院16日 ...
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、一次性伤残补助金系旧的称谓，这是一种笔误。付土金系按旧的法规来计算赔偿标准，故造成了诉讼请求与判决内容不一致的情况。但付土金在重审诉状中所 于重审审理期间在认定被上诉人付土金所遭受的损伤属工伤的前提下，依照新公布施行的《工伤保险条例》中规定的项目和标准，计付被上诉人付土金所可享受的工伤保险待遇，适用 ...
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七条、《广东省社会工伤保险条例实施细则》第二十五条的规定，一次性残疾补偿金和一次性工伤辞退费，应按佛山市顺德区上一年度职工月平均工资1380元标准计算。被告付 开飞返还生活补贴3500元的请求，被告付开飞同意在赔偿款中扣除，本院予以支持。依照《广东省社会工伤保险条例》第二十三条、第二十四条、第二十七条 ...
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的800元，实际应付50232.98元。2004年10月25日，原告收取了被告的赔偿款50232.98元。2004年11月1日，原告向本院提起诉讼。另查， ，约定的工资为60元/日。本院认为：本案双方争议的焦点是计算被上诉人工伤保险待遇的工资标准。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，计算工伤 ...
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35条第1款的规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金给被上诉人，不应该由上诉人承担这个义务，更无论被上诉人已收取了这部分的赔偿。综上，上诉人认为原审 10日，依法应适用《广东省社会工伤保险条例》，根据该条例，被上诉人在工伤治疗开始至作出劳动能力鉴定前的工资依法应按原标准发放，不得扣发，根据上诉人提供 ...
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