各位好!我是在深务工者,在一个厂做了将近7年的文员.7年来,该厂没帮我们购买社保中的养老保险,没有让我们享受到带薪年休假,没给加班费,等等. 请问各位,我现在还可以争取到本该享有的权利等吗? 恳请指点....
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复转军人一般是12月份入伍的，比如说2001年12月10日入伍，那么到2011年，职工带薪年休假应该怎么计算？...
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年休假需要满足12个月的时间是按进厂时间开始算还是按每年的一月开始算，比如说我是2010.1.26进厂，到现在2011年2月13可以年休吗？...
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我有一位同事在单位工作15年了，2011年1月份想请年休假，但2月份即将离职，另谋高就，请问可以请假吗？...
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劳动法规定服务满１年，可以休５天的年假，请问公司单方面规定年假的时间是否合法？？也就是说公司春节放假把这５天的年休假放到里面是否违法？？？ 谢谢！！！...
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请问08年以前入职的员工，公司不按进厂日期算年休假，而是统一按1月1日开始算，请问这样合法吗！ 因为我是2002年8月4号进厂的，现在辞工了，辞到期是2010年12月31号，厂里说我离职前不能休年假，说要等到过了明年1月份！请知道的朋友帮帮我！急！！！...
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我之前的工龄（8年）买断了，现在在新的单位做了2年，本公司要解除我劳动合同，但年休假从没给我我们，我想咨询，我能否问他们索要累计的工龄赔偿费，谢谢...
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对于不能享受当年年休假的界定条件其中有两条规定是：2、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 3、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 我今年12月1日正好满十年，但在今年我已经休了两个多月的病假，按照以上的规定我应该属于哪种啊？到底是有休还是没得休呢？...
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如果2010年8月1日入职的员工，那么他的年休假是从2010年8月1日开始算起呢还是从2011年8月1日开始算起，谢谢！...
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