以没有证据为由判决仅支持其中的4587.52元。上诉人焦书唐认为该全部证据及承诺文件已进了上诉人焦书唐在被上诉人焦作制动器（集团）有限责任公司处的财务往来 合同，但已经形成长期、稳定的事实劳动关系。焦书唐在庭审中提供的辞职人员应聘审批表、医保手册、工资存折等证据已经形成证据链，证实了以上事实。其次， ...
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在招聘广告中注明包厢服务员薪资为4 500元/月-5 500元/月。后原告到被告处应聘，双方于2009年11月3日签订劳动合同一份，约定原告在被告处任 培训师资费、培训场地费、培训教材费、培训中介费、食宿费、来回交通费等）。原告承诺，专项强化培训结束后，至少为被告服务三年以上。如原告提前解除劳动合同， ...
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保守该培训内容及相关技术秘密、商业秘密的责任；为有效保护甲方的商业秘密，乙方承诺：无论乙方因何种原因与甲方终止或解除劳动合同，在劳动合同终止或解除之日 于2009年6月27日批准了原告的辞职申请。2009年7月22日，原告应聘至上海大众汽车娄底销售服务有限公司工作至今。另，因原告李森至被告公司工作之前 ...
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有限公司，企业法人张秉兴，恶意拖欠员工工资，并出口成脏，声称^_^”谁要工资谁滚蛋””老子有的是人，不怕告，谁有能耐谁告”从过完农历新年到现在一直未发员工工资，当时应聘时承诺签合同上5险一金，也一直未实现，法人张秉兴声称”投资方：银证基金未拨工资款项，所以一直 ...
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1.本人今年应聘到一家差额事业单位，人事代理，但是基本工资那一部分是由财政发的，不知道什么情况？ 2.领导的承诺没有兑现，现在还在试用期，想要辞职。可是已经签过合同，合同约定辞职要提前一个月通知？ 请问现在必须提前一个月么？...
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北京慧通文府教育机构 招聘老师，对所有的应聘员工都口头承诺，试用期三个月，工资分别是3500、4000、4500、转正后交保险；在人大数码的教育点五险给交，在培黎校区的却需要员工个人全额支付；后在三个月，发现工资都 ...
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位于广东省惠州市惠东县民营工业区有一制衣厂。但里面生产的却是圣诞树之类的东西。且请的有一大部分都是未满十八岁的童工。应聘时没有签约合同。也没有口头承诺。这些都算了。但如今接近开学了。我们要走，但这厂却不让我们走，坚持要我们全体做到二十六号 ...
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我是2012年2月在济宁人才市场应聘的这份工作。公司总部在济南，济宁项目经理招的人，招聘单上承诺三个月给签合同交保险，可时间一长了解到公司每年只给很少的人欠合同，最短的也要 ...
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是这样的，我曾经在重庆一家公司应聘了销售员，招聘的时候口头承诺底薪是1200，合同上也没写具体数字，理由是薪资是浮动的，不好写。外加其他各种提成，忽悠人说平均工资在4000左右 可是进了公司发现他们想尽办法扣 ...
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2013年5月4号到一家缝纫小加工坊应聘。我们没有劳动合同，只有口头协议。包吃住。每月16号发工资。5月5号，我正式来到这家加工坊上班做到5月12 ，也没问对方的单价是多少，就这么一直做，在这中途由于对方的老婆生孩子的原因。对方承诺在以后会补发的。我也没多说什么？在7月15号早上给我发5月份的工资时， ...
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