决议的事项有异议时应当将其异议记入董事会会议记录；在发现董事会聘任的经营管理人员不能胜任时，应当及时建议董事会将其解聘；当其不能履行董事职责时，应当 程序也各不相同，具体体现在第十六条，“公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定，由董事会或者股东会、股东大会决议；公司章程对投资或者担保 ...
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日本商法第260条第2项的规定，监事的提名以及解任议案都属于董事会决定的事项，由董事会或代表董事在股东大会上提出。虽然在讨论上述议案时，监事有权 营业中的相关事项；（4）当“委员会设置公司”对该公司的董事、执行官提起诉讼，或者董事、执行官对该公司提起诉讼时，原则上审计委员会指定的委员有代表公司的权限。 ...
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主席、副主席及监事会成员中的职工代表和股东代表各一名组成。其任务在聘任和解聘董事会成员达不到三分之二多数时，在协商后为法定一个月内必须召开下 。监事会在报告的最后应当说明，是否应当根据审查的最后结果提出反对意见，以及是否同意由董事会提出的年度账目（德国股份法第171条第2款）。监事会应当在收到呈文后 ...
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考察，征求市国资委和分管副市长意见，报市委审定，由董事会聘任或解聘。至授权经营机构的董事由董事长提出人选，党委考察，党政联席会议集体讨论确定；监事按 关系。有上列亲属关系的，不得在同一企业担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的企业从事组织、 ...
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和执行权。股东会是公司的权力机构，董事会是公司的决策机构。董事长为公司法定代表人。公司经理由董事会聘任或解聘，对董事会负责。监事会是公司的监督机构，对 坚持职工民主管理，支持工会维护职工合法权益。国有独资公司、两个以上国有企业或者两个以上国有投资主体设立的有限责任公司，通过职工代表大会和其他形式，实行 ...
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管理机构，负责合作企业日常经营管理工作。经营管理机构设总经理一人，副总经理一人，总经理、副总经理由董事会聘任。 第8．2条：总经理的职责是执行董事会 各方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论决定。 第十章 工会组织 第10条：合作企业职工有权按照《中华人民 ...
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未出席董事会会议且未委托其他董事代为出席，或者连续3次未亲自出席董事会会议的，应视为严重失职，并由董事会提请股东大会予以撤换。除出现上述情况及《公司法》中 向董事会或股东大会发表独立意见： （一）提名、任免董事； （二）聘任或解聘高级管理人员； （三）公司董事、高级管理人员的薪酬； （四）公司的股东、 ...
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资源如何分配，如何协调的难题。否则，很可能产生多人监督，实际上等于无人监督或者多人监督，而阻碍公司经营管理层决策效率的问题。根据以上分析，笔者认为我国 董事的规定以及台湾、澳门的有关做法。上市公司监事会的独立监事必须由股东会选举，不得由董事会任命。为保证独立监事的监督，独立监事应占监事会成员的半数以上 ...
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未出席董事会会议且未委托其他董事代为出席，或者连续3次未亲自出席董事会会议的，应视为严重失职，并由董事会提请股东大会予以撤换。除出现上述情况及《公司法》中规定 事项向董事会或股东大会发表独立意见：（一）提名、任免董事；（二）聘任或解聘高级管理人员；（三）公司董事、高级管理人员的薪酬；（四）公司的股东、 ...
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高级职员具有公司章程为其规定的职权并履行其责任或者承担在符合公司章程的范围内由董事会规定的责任……。”“董事会可以在任何时候说明理由或不说明理由免除任何一个 是指总经理）。根据我国《公司法》的规定，股东会（股东大会）选举董事，董事会聘任或解聘经理。由此产生的问题是，企业的董事、总经理是适用公司法的规定 ...
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