财产进行执行，以保证工人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第37条的规定，社会保险待遇包括工伤、失业、医疗、养老、生育的五种保险。 （三）扶养类、赡养 情况下，很多法院按照司法为民的精神，相继出台了执行案件立案时不交执行费，执行案件执行不完不收执行费等措施，都深受人民群众的欢迎。 以上八类案件都 ...
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元计付到期承包金）并给付代交水电费170678.10元。本案在审理过程中，李喜群不但仍然不交承包金和水电费，而且在法院裁定保全之后，公然采取不 群移交了在职员工花名册、在职员工个人档案、员工养老保险手册、养老保险费申报单、社会保险登记表、员工养老保险增减情况、员工健康证、手机使用协议等。2009年11 ...
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给了公司，分二次提交了申请单的，在这休产假期间，公司有发工资也有帮我交社会保险到4月份的，公司是每月24左右扣款的，到了5月16日公司就MSM聊 钱交社保，有谈过，和人事主管MSM也谈到，我已经向劳动仲裁申请了，另外我要不要提供因为我宝宝不舒服去医院看眼睛的证明呢，证明我当时确实因为宝宝的问题向公司 ...
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克服上述的不足，就能起到比较好的监督作用，因此，应允许当事人对事故认定进行申请复议，力求责任认定趋向于更公平、更合理。 3、法院对同类案件的处理要有 发挥道路交通事故社会救助基金的救助作用，应对赔不起的现象，这样既有利于纠纷的处理解决，也可防止矛盾升级激化。社会保险理赔本身是有其理赔的程序和机制的，但 ...
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规定，对企业的全部财产进行执行，以保证工人的合法权益。根据《劳动法》的规定，社会保险待遇包括工伤、失业、医疗、养老、生育的五种保险。 三、扶养、赡养类执行 情况下，很多法院按照司法为民的精神，相继出台了执行案件立案时不交执行费，执行案件执行不完不收执行费等措施，都深受人民群众的欢迎。 以上七类案件都 ...
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各级领导都已签批完毕，现在离职申请到老板那里，他不给签字。新公司要求我于8月3日到岗，并提交离职证明。而且当初为了办理社会保险手续，将档案转到现在这家 、可否要求劳动中介机构在无离职证明的情况下将档案转出。 3、我的辞职申请已交到公司进行签批，一旦发生劳动纠纷，我如何才能证明自己已经向公司提出过申请。 ...
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，法律规定企业应当依法为劳动者参加社会保险，而佳美施公司并没有履行其法定义务，还存在克扣工人工资。而一审受理费50元，周培源已经申请免交，不应再由其负担。综上 受理费50元不应由其负担的意见，经查，原审法院并非同意其免交诉讼费，而是同意缓交。因周培源的起诉并不能得到支持，故周培源仍应负担该受理费。综上 ...
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医疗保险经办机构负责营运，并严格执行国家有关规定和财政部、劳动和社会保障部颁发的社会保险基金财务会计制度，建立健全预决算制度、内部财务会计和审计制度。?第七十八条 九条参保单位应将医疗保险费的缴纳情况定期向职工公布。如出现迟交、少交、不交医疗保险费的情况，职工有权向医疗保险主管部门和有关部门投诉。?第 ...
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总量应与劳动力市场的发展相适应。第五条 劳动保障行政部门对开办职业介绍机构的申请，应在收到申请书之日起30日内作出决定。对符合《贵州省劳动力市场管理条例 违反第九条第一款规定的，按有关法律、法规的规定处罚；用人单位逾期不办理社会保险手续情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处1000元 ...
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总量应与劳动力市场的发展相适应。第五条劳动保障行政部门对开办职业介绍机构的申请，应到收到申请书之日起30日内作出决定。对符合《贵州省劳动力市场管理条例》 违反第九条第一款规定的，按有关法律、法规的规定处罚；用人单位逾期不办理社会保险手续情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可处1000元 ...
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