你好，我于3月13日入职某公司做事，没签合同，口头约定试工期3个月，可是天天加班4、5个小时，于4月14日口头向副总和主管总监辞职，经同意后离职，可是现在老板不发我工资，怎么办？...
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律师你好，我2012年6月进去一家单位，2013年3月公司突然说要辞退我，说合同到4月20日截止（具体截止时间我不清楚，因为当时签的劳动合同都由单位保管了），让 申请，并说给我一个月的工资作为赔偿金，而且3月份通知我后就不让我去上班了。我该怎么办？现在我的新单位要上个单位的离职证明及减员表。我知道不能 ...
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公司保留依法追究其违约责任的权利。 另外,你擅自离职,并将你入职以来所有的劳动成果(工作资料)进行了删除，电脑格式化后进行了系统重装,因你岗位的特殊性（除 和资料,都提交到了公司的代码库服务器的, 我想请问,他这个属于恐吓我吗,我该怎么办,要不要理会? 我这半个月的工资不要了,肯定也是不会跟他进行工作 ...
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上班，没有签订书面劳动合同，当时我要求补签，但公司变相推迟，当时约定工资为5000元/月，每月发70%，剩下30%年终发，但到2010年07月（辞职的这个月）， 又变相推迟没给。现在我该怎么办？我是否可以申请支付双倍工资？ 当时公司有个规定，离职人员工资结算需离职三个月后结算，我当时离职三个月后去结算 ...
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一部，通过公司监控调查，发现我的嫌疑最大， 公司随后报警，警察对我进行了调查，我否认拿了小米手机，警察录完笔录后就让我回家了，1月14日通知我去公司 没有拿手机，他们就在没有说什么。办理离职的时候因为工装不齐，没有办理完离职就回家了。由于公司每个月18日发前一个月的工资，现在已经19号了，我问其他同事 ...
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签交接表。后一种缺少签了交接表，盖了公章，我和我同事各赔偿150元，然后我们要求公司开了离职证明站名相关工作交接完毕盖了公章，领工资走人。 其后我们 指控，并且还说已经在派出所发钱打点了一番，还准备去法院起诉。意思是他们极有可能指控成功。 我想问一下各位专家，这样的情况我们该怎么办？我们申请劳动仲裁的 ...
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付款工作转给其他同事。我于5月30号正式办理离职交接，并于当天交接完毕。公司在6月10日付款给对方公司后，联系不到对方公司，后来确定被骗，在签订合同时，我 ，我之前有一个月工资没发。本来应该在6月25号发，但因为这样，公司没有正常发我工资。并处理决定由我赔偿1240元，请问这样合理吗？我应该怎么办？...
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公司让我先写离职申请，说写完之后再把补偿款给我，我考虑到公司会让我写完离职申请后不给我补偿款，所以一直没有办离职手续。可是到目前为止10月份的工资也不发给我，别的同事都发了，我问原因说是因为我没有办离职。我该怎么办？社保在广州给交的，当时签的是空白合同，现在手里没有 ...
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，安排你去惠州上班，我说我一家在深圳，那边太远去不了就没同意，她还是发邮件了，还说如果三天不报到就算旷工算自动离职，我从1号到10号还是照常去公司，但是没有打 找上级谈了，他说11号给我答复，但一直没给。请问我该怎么办？公司做法违法吗？1号到10号这几天能算工资吗？因为没打卡，我没证据怎么办？谢谢！...
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付款工作转给其他同事。我于5月30号正式办理离职交接，并于当天交接完毕。公司在6月10日付款给对方公司后，联系不到对方公司，后来确定被骗，在签订合同时，我 ，我之前有一个月工资没发。本来应该在6月25号发，但因为这样，公司没有正常发我工资。并处理决定由我赔偿1240元，请问这样合理吗？我应该怎么办？...
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