我与对应客户经理挂钩绩效考核指标,但是他违反劳动纪律矿工半天,扣岗位、绩效各5分,我也相应扣减40%扣2分。请问合法吗...
//www.110.com/ask/question-1306492.html -
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试用期之后公司也没有按照合同给我缴纳社保金,到8月份才开始缴纳。 公司到九月份的时候,我们的绩效才领取到四月份,可是领导在九月份的时候告知我们说绩效从七月份没有了。 到十二月份的时候又通过竞聘,直接让我们去办理离职手续。我不知道现在该怎么处理。请专业人士给予帮助!谢谢!QQ: ...
//www.110.com/ask/question-760050.html -
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试用期之后公司也没有按照合同给我缴纳社保金,到8月份才开始缴纳。 公司到九月份的时候,我们的绩效才领取到四月份,可是领导在九月份的时候告知我们说绩效从七月份没有了。 到十二月份的时候又通过竞聘,直接让我们去办理离职手续。我不知道现在该怎么处理。请专业人士给予帮助!谢谢!QQ: ...
//www.110.com/ask/question-760038.html -
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我是安康的一名事业编的教师,今年9月份老婆生小孩请了5天护理假,学校在月绩效考核的时候不扣出勤而要扣工作量。但是:《陕西省人口与计划生育条例》第五章奖励与社会保障,第四十六条规定职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。学校这种做法合理吗?请给一指点,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3062540.html -
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我是安康的一名事业编的教师,今年9月份老婆生小孩请了5天护理假,学校在月绩效考核的时候不扣出勤而要扣工作量。但是:《陕西省人口与计划生育条例》第五章奖励与社会保障,第四十六条规定职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇。学校这种做法合理吗?请给一指点,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3051671.html -
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我是去年9月考到南京事业单位的,今年9月又考取了徐州事业单位,所以在9月办理了辞职。我在南京的单位工资发到9月份,但是他们说我9月办理了辞职,没来上班,所以就没有9月的绩效。请问这合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1983240.html -
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我是一名公安协勤人员,想问一下就关于我们的绩效为什么会存在等级之分,和我们一起招聘进来的分为三个级别,工资也就不同,请问这种方式是有依据的吗?...
//www.110.com/ask/question-1713096.html -
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您好!我在工厂里面上班,刚入职1个月。办公室文员1300元/月,现在我刚坐满一个月因家里有事需辞职,我办理离职手续居然扣除了我400元的绩效考核工资,我想请问下这个企业这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1710387.html -
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我是上月23号辞职的,,公司说没做满一个月不给发绩效考核工资,,我是刚毕业不久的大学生,,生活本来就很困难了,,现在遇到这种问题我该怎么办‘...
//www.110.com/ask/question-1690800.html -
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我公司以我未干满一年为理由,不发给我工资总额的20%绩效考核,是不是违反法律规定。...
//www.110.com/ask/question-614936.html -
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